Які права має працівник під час скорочення штату

Дата:

2018-07-07 03:20:12

Перегляди:

306

Рейтинг:

1Дизлайк 0Любити

Поділитися:

Table of contents:

Скорочення штату — це звільнення у зв'язку з ліквідацією робочого місця, що проходить за певними правилами. Ця процедура суттєво відрізняється від простого розірвання трудового договору, що однозначно трактує трудовий кодекс. Скорочення штатів відбувається у разі, коли організації доводиться переходити в режим економії, наприклад, при зміні керівництва або зміну роду діяльності.

скорочення штатуНезалежно від причин, за яким відбувається скорочення штату, є цілий ряд статей у трудовому законодавстві, що захищають права працівників, які потрапили під скорочення. Для початку працівник повинен бути повідомлений про припинення з ним трудових відносин не менш ніж за два місяці до майбутнього звільнення. Це необхідно для того, щоб чоловік почав підшукувати собі підходяще місце роботи.

Скорочення штату відбувається теж вибірково. Перевагу повинні мати працівники, у яких є неповнолітні діти, ті, хто один містить всю сім'ю, матері-одиначки, подружжя військовослужбовців. Якщо жінка знаходиться в положенні, то її взагалі не можна скоротити, можна тільки з квітами проводити в декретну відпустку.

трудовий кодекс скорочення штатівПісля закінчення двох місяців при звільненні працівника по скороченню штатів вноситься відповідна запис в трудову книжку. І скорочений працівник повинен отримати належні йому виплати. До них відносяться: заробітна плата за останній місяць, компенсація за невикористаний відпустку, вихідну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку. Виплати, крім зарплати, не оподатковуються. Тобто людина повинна отримати суму по нарахуванню. Якщо працівник недостатньо пропрацював, йому нарахують лише оплату за відпрацьований період. Якщо працівник протягом 30 днів після звільнення захворів, то його теж оплачує лікарняний колишній роботодавець. Буває так, що колишній співробітник не може знайти роботу, яка відповідає його кваліфікації, - йому належить ще один середньомісячний заробіток. Якщо людина після встановленого строку йде на біржу праці, він отримує допомогу в розмірі 70% від його зарплати. Є кілька нюансів: працівнику можуть запропонувати інше місце або посаду з меншою зарплатою. При відмові виплати будуть в рази менше.

Більше:

Атестація працівників на відповідність посаді: цілі, порядок проведення, результат

Атестація працівників на відповідність посаді: цілі, порядок проведення, результат

Роботодавці сприймають порядок атестації працівників як формальність. Нормативних документів, призначених для комерційних організацій, не випускалося. Атестація потрібно тільки для співробітників організацій, визначених у законах сфер діяльності, зак...

Реєстрація ТЗ: порядок, зразок заяви, свідоцтво

Реєстрація ТЗ: порядок, зразок заяви, свідоцтво

Кожна людина, що купив автомобіль, повинен зайнятися його постановкою на облік в ГИБДД. Це необхідно при придбанні нової чи потриманої машини, а також не має значення, чи є продавець фізичним чи юридичною особою. Реєстрація ТЗ здійснюється в ГИБДД, п...

Як переоформити автомобіль: покрокова інструкція

Як переоформити автомобіль: покрокова інструкція

Як переоформити автомобіль? Зробити це не становить праці. Особливо якщо правильно себе вести. Основна проблема полягає в тому, що переоформлення може здійснюватися по-різному. Наприклад, з урахуванням способу передачі майна іншому господареві. Це вк...

звільнення працівника за скороченням штатівАле де ви бачили керівників, які дотримувалися б трудове законодавство і законно оформляли звільнення працівника за скороченням штатів? Почнемо з того, що офіційний оклад у 80% випадків мінімальний. Тому при виникненні якихось ситуацій виплати будуть проводитися з розрахунку "білої" оплати праці. Це ж стосується і допомоги по безробіттю. На більше сподіватися не варто. Але багатьом навіть цього шкода, тому вони змушують співробітників написати заяву за власним бажанням. У цьому разі всім зрозуміло, що ніяких виплат не буде. Як вчинити в такій ситуації?

Якщо ви простий працівник, що працює на великому підприємстві, який потрапив під скорочення штату, є сенс подати скаргу в комісію по трудових спорах. З великих підприємств легше вибити хоч якісь гроші. Якщо фірма невелика чи це приватний підприємець, то можна звернутися до суду. Але варто пам'ятати, що суд можна виграти, тільки якщо фірма не оголосила себе банкрутом. Інакше, як показує практика, це справа марна. Але навіть у разі успіху на сто відсоткові виплати сподіватися не варто.


Article in other languages:

AR: https://www.tostpost.com/ar/the-law/1485-what-rights-does-a-worker-at-downsizing.html

BE: https://www.tostpost.com/be/zakon/2545-yak-ya-pravy-mae-rabotn-k-pry-skarachenne-shtata.html

DE: https://www.tostpost.com/de/das-gesetz/2543-welche-rechte-hat-ein-arbeitnehmer-bei-personalabbau.html

En: https://www.tostpost.com/the-law/20596-what-rights-does-a-worker-at-downsizing.html

ES: https://www.tostpost.com/es/la-ley/2548-qu-derechos-tiene-el-trabajador-con-el-despido.html

HI: https://www.tostpost.com/hi/the-law/1485-what-rights-does-a-worker-at-downsizing.html

JA: https://www.tostpost.com/ja/the-law/1484-what-rights-does-a-worker-at-downsizing.html

KK: https://www.tostpost.com/kk/za/2546-anday-y-tary-bar-bol-anda-sokraschenie-shtata.html

PL: https://www.tostpost.com/pl/prawo/2549-jakie-prawa-ma-pracownik-w-zmniejszenie-stanu.html

PT: https://www.tostpost.com/pt/a-lei/2546-que-direitos-tem-o-trabalhador-durante-a-redu-o-do-estado-de.html

TR: https://www.tostpost.com/tr/hukuk/2551-ne-haklar-var-al-an-bir-azalma-eyalet.html

ZH: https://www.tostpost.com/zh/the-law/1590-what-rights-does-a-worker-at-downsizing.html






Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."

Примітка (0)

Ця стаття не має коментарів, будьте першим!

Додати коментар

Новини

Призначення пенсії: порядок, особливості розрахунку та правила

Призначення пенсії: порядок, особливості розрахунку та правила

Величезне значення для літніх людей в Росії грає призначення пенсії. Сьогодні належить розібратися в тому, як розраховують покладений за законом розмір державної підтримки населення, кому вона видається і що для цього потрібно. Пр...

Принципи правосуддя, їх сутність та класифікація

Принципи правосуддя, їх сутність та класифікація

Розглянуті принципи являють собою відносно стабільні і стійкі норми права, які володіють наступними характеристиками: - встановлене домінування над іншими нормами регулювання суспільних відносин; - об'єктивно-суб'єктивна природа; ...

Кримінально-виконавча інспекція. День кримінально-виконавчої інспекції

Кримінально-виконавча інспекція. День кримінально-виконавчої інспекції

Практично в будь-якій правовій державі існують виконавчі органи, покликані здійснювати покарання, визначені в судовому порядку. У Російській Федерації ці функції виконує кримінально-виконавча інспекція. Спеціалізований орган також...

Заяву в поліцію про шахрайство як написати?

Заяву в поліцію про шахрайство як написати?

У сучасному світі існує серйозна загроза майну громадян. Технічний прогрес приніс у життя людей не тільки масу корисних речей, які полегшують життя, але, на жаль, спричинив і розвиток способів їх розкрадання. Тому охорона та збере...

Як встановлюють дорожні знаки? Установка дорожніх знаків: правила, ГОСТ

Як встановлюють дорожні знаки? Установка дорожніх знаків: правила, ГОСТ

Важливість наявності дорожніх знаків важко переоцінити. Не складно уявити, що станеться, якщо не впорядкувати норми і правила пересування всіх учасників на дорозі. Їх значення необхідно знати всім: пішоходам і водіям, велосипедист...

Підстави для позбавлення батьківських прав в Російській Федерації

Підстави для позбавлення батьківських прав в Російській Федерації

Позбавлення батьківських прав, мабуть, у даний час є найсуворішим заходом сімейної правової відповідальності. Причому вона застосовується лише в особливих, виняткових випадках, коли це необхідно для благополуччя і нормального існу...