Аналіз використання трудових ресурсів: завдання та напрями

Дата:

2020-07-22 20:00:06

Перегляди:

591

Рейтинг:

1Дизлайк 0Любити

Поділитися:

Table of contents:

Ефективність трудових ресурсів безпосередньо впливає на такі якісні характеристики діяльності підприємства, як прибуток, собівартість, обсяг виробництва та ін., Тому, коли ви будете аналізувати стан своєї фірми або оцінювати «потенціал» ділових партнерів, приділяйте увагу не тільки того, в якому стані перебувають основні фонди, матеріальні ресурси, але і того, які узагальнені показники, які демонструють раціональність використання кадрів.

Аналіз використання трудових ресурсів. Завдання:

1. Вивчити і дати оцінку забезпеченості фірми, а також її підрозділів персоналом загалом і за професіями, і за категоріями.

2. Визначити та вивчити показники плинності кадрового складу.

3. Виявити можливі резерви трудових ресурсів, щоб потім більш повно і ефективно їх використовувати.

Аналіз використання трудових ресурсів: які джерела інформації використовувати?

Інформацію, яка необхідна для проведення даного аналізу можна отримати з:

1. Плану по праці.

2. Звіту з праці (документа статистичної звітності).

3. Даних відділу кадрів та табельного обліку.

Аналіз використання трудових ресурсів: основні напрямки

Дослідження починається з оцінки забезпеченості фірми робочою силою. Для цієї мети аналізується чисельність працівників за складом і структурою.

Один з важливих напрямків в аналізі – це оцінити рівень кваліфікації персоналу. При цьому у робітників він характеризується тарифними розрядами, у ІТП – стажем і освітою.

Рух на підприємстві робітничих кадрів, що пов'язано як із прийомом на роботу, так і з звільненням персоналу – це важливий об'єкт аналізу, адже рівень кадрової стабільності є одним з факторів, що роблять безпосередній вплив на ефективність виробництва, зокрема, на продуктивність праці.

Більше:

Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси

Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси

сьогодні здаються стародавніми радянські часи формування ціни було досить простою справою, що вимагає від економістів лише знання основ математики. При відсутності конкуренції показник ціни не грала тієї ролі, яку він грає зараз. Якщо раніше до ціни ...

Системний підхід в менеджменті

Системний підхід в менеджменті

Системний підхід в менеджменті являє собою спосіб мислення по відношенню до управління і організації. Його не можна плутати з набором різних принципів дії для управлінського апарату. Вперше застосування цього інструменту управління відзначено в кінці...

підприємницька діяльність. її сутність та основні функції

підприємницька діяльність. її сутність та основні функції

Підприємницька діяльність громадянина – це здійснювана на свій страх і ризик самостійна діяльність, метою якої є систематичне отримання прибутку за рахунок продажу робіт, товарів, послуг, використання майна. При цьому громадянин, який здійснює ...

Для аналізу використовуються такі показники руху робочої сили, як:

1. Загальний оборот. Це відношення кількості прийнятих на роботу та звільнених осіб в аналізованому періоді до чисельності (середньооблікової) працівників.

2. Оборот з прийому. Це відношення числа працівників, прийнятих на роботу, до чисельності (середньооблікової) працівників.

3. Оборот по звільненню. Це відношення кількості працівників, звільнених у періоді, до чисельності (середньооблікової) працівників.

4. Необхідний оборот. Це відношення числа працівників, звільнених з незалежних від фірми і неминучим причин, до чисельності (середньооблікової) працівників.

5. Плинність, що представляє собою відношення числа тих, хто звільнився за прогули, за власним бажанням тощо, до чисельності (середньооблікової) працівників.

Між тим, і випуск продукції, та інші економічні показники результативності діяльності фірми залежать не тільки від того, як змінюється чисельність працівників, але і від того, наскільки повно робочий час використовується (для цього складається спеціальний баланс), а також від продуктивності праці. Для аналізу останньої категорії використовується ряд показників (приватних, узагальнюючих і допоміжних): середньогодинна, середньозмінна, середньорічне вироблення продукції на одного робітника у натуральному і вартісному вираженні, трудомісткість одиниці продукції, часові витрати на виконання одиниці продукції та ін

Піддається аналізу якісний склад персоналу підприємства за такими ознаками, як стать, професія, стаж, рівень освіти, вік і ін

Аналіз використання трудових ресурсів також передбачає і дослідження видатків, призначених на оплату праці працівників. При оцінці обґрунтованості фонду оплати праці, що включається в собівартість продукції, враховується те, наскільки темпи приросту зарплати відповідають продуктивності праці.

Потім визначається склад самого фонду та фактори його зміни. Обчислюється наявність перевитрати ФОП або відносної економії. При цьому кошти, які йдуть на виплату зарплати, необхідно оцінювати, спираючись на аналіз прибутку і аналіз випуску і реалізації продукції.


Article in other languages:

AR: https://www.tostpost.com/ar/business/22948-analysis-of-the-use-of-human-resources-challenges-and-directions.html

BE: https://www.tostpost.com/be/b-znes/40519-anal-z-vykarystannya-praco-nyh-resursa-zadachy-napramk.html

DE: https://www.tostpost.com/de/business/40079-analyse-der-nutzung-von-arbeitsressourcen-aufgaben-und-anweisungen.html

En: https://www.tostpost.com/business/34190-analysis-of-the-use-of-human-resources-challenges-and-directions.html

ES: https://www.tostpost.com/es/centro-de/39797-el-an-lisis-de-la-utilizaci-n-de-los-recursos-laborales-tareas-y-las.html

HI: https://www.tostpost.com/hi/business/24553-analysis-of-the-use-of-human-resources-challenges-and-directions.html

JA: https://www.tostpost.com/ja/business/22494-analysis-of-the-use-of-human-resources-challenges-and-directions.html

KK: https://www.tostpost.com/kk/biznes/40881-taldau-e-bek-resurstaryn-paydalanu-m-ndetter-zh-ne-ba-yttary.html

PL: https://www.tostpost.com/pl/biznes/42726-analiza-wykorzystania-zasob-w-pracy-zadania-i-kierunki.html

PT: https://www.tostpost.com/pt/neg-cios/42362-an-lise-da-utiliza-o-de-recursos-de-trabalho-tarefas-de-direc-o-e.html

TR: https://www.tostpost.com/tr/business/37554-kullan-m-analizi-insan-kaynaklar-g-rev-ve-y-n.html

ZH: https://www.tostpost.com/zh/business/25283-analysis-of-the-use-of-human-resources-challenges-and-directions.html






Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."

Примітка (0)

Ця стаття не має коментарів, будьте першим!

Додати коментар

Новини

Цінова Політика Підприємства

Цінова Політика Підприємства

Ціноутворення на підприємстві складається з кількох взаємопов'язаних етапів: збір і аналіз інформації  про ринок, формулювання і обґрунтування цілей цінової політики на певний період, вибір методів її проведення, встановлення...

Загартування сталі -- старовинна технологія для сучасних матеріалів

Загартування сталі -- старовинна технологія для сучасних матеріалів

Здавна людина використовував процедуру загартовування металовиробів, які були необхідні йому в повсякденному житті. Будь то холодну зброю або знаряддя для сільськогосподарських робіт – все вимагало підвищеної міцності. Тому ...

Як визначити рентабельність необоротних активів?

Як визначити рентабельність необоротних активів?

Кожен фінансовий менеджер повинен оцінювати результати діяльності підприємства. Це допоможе робити висновки не тільки про ефективність його роботи, але й про ефективність роботи фірми, що стане в нагоді при прийнятті подальших упр...

Домашні птахи

Домашні птахи

одомашнена Людиною безліч видів птахів з різними цілями. У господарських цілях - заради одержання пера, пуху, м'яса (звичні нам кури, індики, качки, гуси, фазани), для розваг - балакучі папуги, мініатюрні амадіни, співаючі канарки...

Ціноутворення у сфері послуг в умовах кредитування підприємницької діяльності

Ціноутворення у сфері послуг в умовах кредитування підприємницької діяльності

Розкриття функції кредиту дало розуміння ролі кредиту у процесі ціноутворення. Однак ціноутворення у сфері послуг є досить специфічною сферою, де дослідження ролі кредитування потребує додаткового уточнення. Крім того, в економічн...

Антикризовий менеджмент: його головні особливості

Антикризовий менеджмент: його головні особливості

Антикризовий менеджмент отримав повсюдне поширення в роки світової фінансової кризи 2000-х років. Згідно літературі зарубіжних авторів, дане поняття має на увазі розробку конкретних заходів щодо стабілізації та поліпшення економіч...