تفويض فعالة و مربحة

تاريخ:

2020-06-06 12:00:12

الآراء:

349

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

Table of contents:

ووفقا المسوح الإحصائية أن أكثر من 90% من مديري بالإيجاب على السؤال: “إذا كنت تفويض السلطة الخاصة بك?" ولكن ليس الكثير منهم يمكن الرد واقول عن كيفية القيام بذلك والأهم من ذلك - لماذا ؟ ما هو تفويض ؟ هل من الضروري حقا ؟

تفويض

المزايا

أول محاولة لوضع تعريف واضح من هذا العمل: مندوب – نقل إلى ثانوية جزء من المدير القوى مع جميع العواقب. ما يعطي المدير ؟ أولا تحرر من الوقت لمعالجة القضايا والمهام التي من المستحيل على أي شخص أن يمر ، و كما تعلمون هو الشيء الأكثر قيمة رجل أعمال. الثانية ، فإنه يسمح للموظفين انخفاض مستوى لاكتساب الخبرة ، لمعرفة مهنيا دون الخروج عن النشاط فورا, وهذا هو القول ، “الحصاد”. ثالثا: مندوب – هذا يعني أن موظفي المراقبة لتحديد استباقية ذكية الموظفين القادرين على جعل قوية ومثمرة الفريق الذي لا يحتاج إلى إشراف مستمر. العملية برمتها من القيمين هو نتائج مهمة واعتماد تنفيذها.

تفويض الواجبات

الجانب العكسي

إذا كان كل شيء وردية جدا ، لماذا القيادة العليا ليست في عجلة من امرها تفويض المسؤولية ، وفضلت أن يغرق في بحر من الروتين ؟ هنا يمكن أن تلعب دور “الحكمة” ، قائلا أن نتيجة جيدة يمكن أن يتم إلا من قبل نفسك. شخص يخاف أن يفقد السيطرة على فريق لإسقاط العليا في حالة اكتشاف أنه هو نفسه يمكن أن يكون شخص ما إلى محل ، و أيضا الدافع قد يكون جهل منهم و ما إلى تهمة. كل هذه الأسباب تؤخذ جذور في ذوي المهارات المنخفضة التنفيذيين. القدرة على تفويض هو الاختبار الحقيقي لأي شخص يشغل كرسي رعاية من أي رتبة. مثل هذا الموقف يعني القدرة على إدارة عهد الفريق.

لا

دعونا نحاول أن نفهم ما هي المهام التي ينبغي توزيعها و التي تبقى من أولويات الرئيس. لأن أي حجية موقف ينطوي على مجموعة واسعة من الإجراءات, أسهل طريقة للتعرف على تلك الوظائف أن المدير يجب أن تبقى.

  1. الدافع بوضوح لا يمكن تفويضها. توزيع الجوائز والمكافآت والأجور للموظفين في الوظائف - يتم التعامل معها على مستوى الإدارة.
  2. وضع استراتيجيا أهم الأهداف لأي فترة أيضا ينتمي فقط إلى الرأس. بالطبع دائما يسأل القبطان ، وهو حاصل أيضا على أقصى قدر من المعلومات اللازمة لمثل هذه المهام.
  3. وتشمل هذه الفئة الوظائف التي تتطلب التخصص الرئيس.
  4. طبعا هذا يشمل المهام المرتبطة المخاطر. حتى كيفية تقييم نتائج هذه الأنشطة ليس من الممكن دائما ، المسؤولية بالنسبة لهم يجب أن يكون الرأس فقط. يحدث أن كان هو نفسه ليس دائما الأداء ، لأسباب موضوعية ، عواقب القرار ، ولذلك ينبغي أن لا تفوض إلى إخضاع مثل هذه اللحظات.

مندوب

كل ما هو غير مدرج في هذه القائمة ، "سحب" إلى أسفل. تفويض الحقوق والمسؤوليات يجب أن تكون استباقية والموظفين المسؤولين الذين لديهم المعارف والمهارات اللازمة أو قادرة على التعلم. أول مرة تشهد هذه الطريقة في العمل ، قد تعتقد أن تفويض – وهو أداة يمكن الاعتماد عليها ، كما أنه يأخذ الكثير من الوقت والجهد. ولكن بعد مرور بعض الوقت كل “تقف على عجلات” و السيارة سوف تذهب نفسه ، ورئيس سوف تكون قادرة على نقدر كم من الأسهل أن يكون دور القائد مع النهج الصحيح.


Article in other languages:

BE: https://www.tostpost.com/be/b-znes/40041-delegavac---geta-efekty-na-vygadna.html

DE: https://www.tostpost.com/de/business/39574-delegieren-ist-effektiv-und-profitabel.html

En: https://www.tostpost.com/business/33854-to-delegate-is-effective-and-profitable.html

ES: https://www.tostpost.com/es/centro-de/39319-delegar-es-una-manera-eficiente-y-rentable.html

HI: https://www.tostpost.com/hi/business/24217-to-delegate-is-effective-and-profitable.html

JA: https://www.tostpost.com/ja/business/22178-to-delegate-is-effective-and-profitable.html

KK: https://www.tostpost.com/kk/biznes/40441-beruge---b-l-ti-md-zh-ne-paydaly.html

PL: https://www.tostpost.com/pl/biznes/42286-delegowanie-to-skutecznie-i-z-zyskiem.html

PT: https://www.tostpost.com/pt/neg-cios/41901-delegar-uma-forma-eficiente-e-rent-vel.html

TR: https://www.tostpost.com/tr/business/36982-temsilci-verimli-ve-karl.html

UK: https://www.tostpost.com/uk/b-znes/40903-deleguvati---ce-efektivno-vig-dno.html

ZH: https://www.tostpost.com/zh/business/31539-to-delegate-is-effective-and-profitable.html






Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

ذبول الفيوزاريوم من النباتات: أعراض الأمراض

ذبول الفيوزاريوم من النباتات: أعراض الأمراض

ذبول الفيوزاريوم ، أو الفيوزاريوم, – هو المعدية الأمراض الفطرية التي تؤثر على مجموعة متنوعة من المحاصيل. يطلق عليه العوامل من المسببات الفطرية (ناقص فطريات الفيوزاريوم) التي في الطبيعة هناك حوالي 70 نوعا. يمكنهم التعبير عن أ...

تستعد لإصلاح ما جعل من الاسمنت

تستعد لإصلاح ما جعل من الاسمنت

إذا كنت تشارك بجدية في إصلاح في شقة أو منزل و خطة الجص الجدار ، مستوى الأرض ، ثم كنت بحاجة لمعرفة كيفية جعل الاسمنت هاون. بالطبع, إذا كنت تفكر في التعاقد مع بناة الخوض في تعقيدات العملية ليس بالضرورة. ولكن إذا كان عليك أن تقرر كل ...

الحبشي البيض: تربية الطيور في المنزل

الحبشي البيض: تربية الطيور في المنزل

يتحدث الدواجن من أول من الدجاج والإوز والبط. لكن الحبشي في منطقتنا – أنها لا تزال نادرة ، على الرغم من أن العديد من المزارعين قادرون على تقييم الإنتاجية والعطاء طعم اللحم. أولئك الذين يشاركون في زراعة غير المرجح أن ترغب في ا...

الموظفين الإداريين ضروري حلقة في سلسلة الأعمال

الموظفين الإداريين ضروري حلقة في سلسلة الأعمال

لا يزال بعض رجال الأعمال يعتقدون أن الموظفين الإداريين هو مضيعة للأموال و البيروقراطية غير الضرورية. ومع ذلك عادلة مثل هذا الادعاء يمكن أن يكون إلا بالنسبة للشركات الصغيرة جدا, حيث رأس كل المسؤوليات يأخذ أكثر. في الواقع ، فإن المو...

أنواع من الأقنعة الواقية من الغازات تاريخ إنشائها

أنواع من الأقنعة الواقية من الغازات تاريخ إنشائها

في عام 1915 ، الممارسة الإنسان إضافة جديدة رهيبة الحلقة: جيش واحد من المتحاربين من أول من استخدم أسلحة الدمار الشامل. تحت مدينة ابرس على موقف القوات الفرنسية الألمان أرسلت طائرة من الكلور و آلاف من الجنود لقوا حتفهم في وقت قصير.حق...

حضانة بيض الدجاج في المنزل: الفوارق والخصوصيات العملية

حضانة بيض الدجاج في المنزل: الفوارق والخصوصيات العملية

قبل أن تولد الطيور ، فإنه من المستحسن أن تتعلم جميع الفوارق والخصوصيات العملية ، من حضانة البيض إلى زراعة الكبار. إذا كان لديك الدواجن ، فمن المرجح أن كنت بالفعل تواجه مع حقيقة أن بعض الدجاج توافق على أن تصبح المكتئب ، وذلك للحصول...