Etik iş ilişkileri

Tarihli:

2020-07-12 08:30:07

Görünümler:

38

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Yadsınamaz bir gerçektir refah bir iş teşvik değil sadece ekonomik temelidir, ama aynı zamanda etik. İle birlikte uygulanması genel kabul görmüş kural girişimcilik ve ticaret, tamamen kabul edilemez bir ihlal kuralları, iş görgü kuralları. İş başarısı için katkıda sıkı bağlılık, belirli normlara dayalı olan ve inşa etik, iş ilişkileri. Diğer bir deyişle, gerekli bir unsur profesyonellik takip kuralları, iş ahlakı.

Gelince dünya ekonomik ilişkilerin, burada sorunu daha da akut. İş insanlar bilmek önemlidir görgü kuralları, alınan diğer eyaletlerde, çünkü temel kural ihlali iyi bir ton ile doludur kaybı pazarlar yırtılması sonucu iş bağlantıları. Ancak unutmayın ki, görgü, iş ve insan zamanla biraz değişiklik geçiyor. Bu nedenle, gerek zaman ayak uydurmak için değil, bakmak saçma, öğrenmek, iş ahlakı, çağdaş bir işadamı. Örneğin kaybetmiş bağlı bazı görgü kuralları ile ilgili bir kadın. Şu anda ilk çıkan asansör duruyor kim kapıya yakın şey Anında ve açma kapı önünde bir kadın ve fatura ödeme restoranda, evet ve bir üst giysi artık bir kadın giyer kendiniz hariç bir durumdur, ne zaman yardıma gerçekten ihtiyacım var.

İş ahlakı – değil sadece iyi niyet ve nezaket. Bu karakter özellikleri yeterli olmak için bir iş adamı, соблюдающим görgü kuralları, temel ilkeleri olan var, kendi özgünlüğü ve ifade temel kanunları:

  • Dakik olmak;
  • Konuşmak için değil ekstra;
  • Diğer düşünmek, tıpkı kendisi hakkında;
  • Elbise giymek, kabul etmeleri;
  • Iletişim doğru bir dille (hem sözlü ve yazılı).

Etik iş ilişkileri dayanır tabi bu puan. Düşünün daha yakından her biri.

Her zaman ve her yerde dakik – ilk ilke, iş iletişimi. «Dakiklik – ayrıcalık krallar» - okur, ünlü bir deyiş vardır, ve bu doğru, çünkü опаздывающий adam güvenilir değil, kanıtlayan davranışları ne bağlı olamaz. Garanti, o sizi yarı yolda bırakmayacak en önemli an? Buna ek olarak, bir iş kişi mi planlı bir şekilde saymak için çalışma zamanı yürütme tahsil kendisine bir işi için bir marj ile herhangi bir fars-majör değil onu çaldı rut, ve o hayal kırıklığına uğratmadı personel.

Daha:

Gibi olmak yip ve kendiniz için çalışmaya başlamak?

Gibi olmak yip ve kendiniz için çalışmaya başlamak?

Bireysel girişimcilik giderek daha popüler hale geldi bu toplum sayesinde kullanılabilirlik sağlamak için belirli özellikleri, başarı yolunda. Tek zorluk - многоэтапность prosedürü özel bir girişimci. Peki, nasıl olmak yip? Öncelikle başvurmanız gere...

Borç ve Kredi Tanımı, Kavramları ve onların Özünü

Borç ve Kredi Tanımı, Kavramları ve onların Özünü

 Ana unsuru yapmanın muhasebe hesapları çift kayıt. Özü aşağı взаимосвязанному püskürtmek için aynı miktar, belirli bir ekonomik operasyon aynı anda iki корреспондирующих hesapları: kredi bir borç başka bir. Kullanımı sadece iki fatura oluyor ba...

İş İletişimi

İş İletişimi

 İş iletişimi - bir tür sosyal iletişim, bir, karmaşık ve çok yönlü bir süreç geliştirme, performans yönetimi alanında rehber insanlar arasında.             İş görüşmeleri, önemli bir rol oy...

İkinci kural: hiç konuşmak gereksiz. Çalışanların, bu gizli bilgileri ifşa, ilgili firma. Kurumsal etik ve iş ilişkileri birçok işletmeler içerir bu madde ile tanışmış olan, rehin gerekir kişisel olarak imzalanmış bir sır saklama ile ilgili personel sorunları, teknolojik süreçler, yanı sıra kişisel yaşam iş.

Düşün diğerleri gibi kendisi hakkında – okur üçüncü kural. Hoşgörü ile ilgili olarak çalışanlara – bu ifadenin anlamı. Başarılı bir bakım çalışmaları anlamına gelir, dikkate görüşler alıcılar, müşteriler, iş ortakları, çünkü sık sık başarısızlık işinde doğrudan bir sonucudur эгоистичности karakter, özlemleri her ne pahasına olursa olsun ilerlemek ilk planı ve rakiplerine zarar vermek. Beceri dikkatle dinlemeye muhatap, saygı başka bir görüş ve anlayış, kurtulmak hoşgörüsüzlük инакомыслию – bu karakter özellikleri gerektirir, etik, iş ilişkileri ile sonuçlanan, önemli ölçüde yükselir otorite, yöneticinin gözünde alt.

Elbise nasıl alınır belli bir takım – dördüncü önemli kural. gerek Yok öne çalışanlar arasında kendi rütbe olmak, işyerinde. 

Beceri iletişim ile doğru yazma ve konuşma – beşinci kural – bir kez daha vurguluyor, iş bir insan görüntüsü. Oran sonuçlandırmak için, şu ya da bu sözleşme doğrudan bağlıdır beceri iletişim kurmak. Olmak, iş müreffeh bir adam, incelemek ve sanatı, retorik. Edebilmek için önemlidir dikkatini kullanarak, diksiyon, manevra tonlama ve telaffuz. Son derece önemli tüketmeyin iş iletişim küfürlü ifadeler, argo kelime. Öğrenmek, dinlemek için karşıdaki kişiye belli oldu, bu konuşma size gerçekten ilginç.

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Mali İlişkiler İşletmeler

Mali İlişkiler İşletmeler

 Finansal ilişkisi işletmeler arasında para, ekonomik ilişkiler, karşılaşılan bir sonucu olarak hareket için para ve nakit akışı bağlantılı işleyişi ile nakit para. Maliye işletmeler savunan temel finansal sistemin ülke genel...

Faktör analizi özkaynak getirisi

Faktör analizi özkaynak getirisi

önemli Bir yönü, değerlendirme faaliyetleri firmanın bir öğrenme etkinliği açısından, sahibi. Verim bu durumda, diğerleri gibi, değerlendirilmesi, belirlenmesi göstergesi karlılık. Ancak, basit bir hesaplama yeterli olmayabilir ve...

Bu içerir, bir takvim planı

Bu içerir, bir takvim planı

Herhangi bir iş faaliyetleri gerektirir bir organizasyon içerir açıkça görevleri ile sunmaktan memnuniyet duyar vadelerine. Bu sayede en iyi şekilde dağıtmak işgücü ve sonuç almak, uygun başgösteren planları. bu amaç İçin herhangi...