O supervisor - quem é, de onde veio e por que você precisa

O Supervisor. Quem é esse, torna-se claro, de longe, não de uma vez, assim como a palavra para o idioma russo é novo, incomum e é um empréstimo da língua estrangeira no léxico. O significado de tal importação alien palavras torna-se evidente assim que conseguir descobrir o que está por detrás de tão incomum e respeitável conceito.

No exterior este post há muito tempo, e já não ocorre com a questão: ão Supervisor – quem é e o que ele faz?". A razão para isso, em primeiro lugar, que nos países ocidentais, a economia de mercado há mais de um ano e meio séculos, e, então, como na Rússia e na CEI conversão da planejada para o competitivo mercado passaram a não muito tempo atrás, há apenas vinte anos atrás.

É o surgimento em massa de produtores, mas também de quem seus produtos implementa, levou à formação de conceitos e, consequentemente, cargos ão supervisor representantes de". A maior parte da pessoa que ocupa esse lugar, fornece pontos, сбывающих produtos. Se simplificar para que não haja especiais perguntas ão supervisor – quem é, e por que ele precisa de um"), constata-se que é um simples gerente, não está vinculado a um certo ponto e se move entre eles e организовывающий trabalho a mais baixa, de acordo com a hierarquia da empresa, de trabalho.

Se da verdade, a palavra evoca um certo respeito, pois parece muito misterioso, que no exterior não é assim. Lá este nome é chamado de supervisores da mais baixa ordem, que têm um mínimo de privilégios e um máximo de responsabilidade. O salário dessa pessoa é construída com base no fato de o número de vendas feito em áreas sob seu controle.

Na Rússia, principal divulgação de tais cargos ocorreu no setor de serviços móveis. Existem muitas pequenas empresas envolvidas na implementação do cartão sim a partir de determinados operadores através de uma rede de pequenos pontos em uma pessoa, colocados em lugares mais movimentados da cidade. Aqui o supervisor é uma espécie de trabalhador manual, que a maior parte do tempo envolvido em развозом de produtos promocionais e instalação de stands, com os quais será feita a sua distribuição, e nas restantes horas que ele está à procura de novas pessoas que vão nesses pontos de trabalhar. Quando o fizer, o salário de tal ão gerente de" pode ser, por vezes, menor do que a taxa normal de seu subordinado, assim como o nível e o número de vendas raramente são elevados.

Quando vai a uma entrevista de supervisor, especialmente em uma pequena empresa, você deve parecer à luz direita. Em primeiro lugar, deve iluminar suas habilidades de liderança, citando a antiga experiência e, de preferência, demonstrando a sua presença. Racionais de julgamento e carisma – as virtudes da conversa com o futuro chefe, assim como muitos deles tentarem virar o requerente, para atenuar зарплатную a barra. E o mais importante - deve mostrar a sua compreensão de cargos ão supervisorç ã o que é, o que ele faz e para que serve. Isso lhe dará a oportunidade de fazer não подсобной trabalho, e tornar-se um pequeno, mas ainda assim o líder.