Szkodliwe czynniki

Data:

2020-08-12 13:00:06

Przegląd:

849

Ranking:

1Kochać 0Niechęć

Udział:

Table of contents:

W nauce, technice i produkcji stosuje się znormalizowane terminy i definicje odnoszące się do bezpieczeństwa pracy. Są one zainstalowane użytkownicy są 12.0.002-80. Standard działa obecnie w redakcji 1980 roku i przedrukowany ze zmianą nr 1 w listopadzie 1990 roku. Wraz z innymi terminami w nim stosowany dwa oddzielne definicje: szkodliwe i niebezpieczne czynniki. Pierwsze – to czynniki, w wyniku ekspozycji na których w pewnych warunkach pracującego pracownika mogą wystąpić choroby lub mieć miejsce negatywny wpływ na zdrowie jego potomstwa, a także zmniejszyć wydajność. Niebezpieczne ó to takie czynniki, które w pewnych warunkach prowadzić do ostrej zatrucia, urazu, gwałtownego i nagłego pogorszenia stanu zdrowia, a czasami i do śmierci.

Na podstawie ustawodawstwa pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany do stworzenia bezpiecznych warunków pracy i zorganizować kontrola spełnienia wymagań w zakresie ochrony pracy. Oddziałujące na pracowników pracujących szkodliwe czynniki powinny znajdować się w регламентируемых granice i nie przekraczać ustalonych wartości dopuszczalnych. Zgodnie z artykułem kodeksu Pracy federacji ROSYJSKIEJ, pracodawca musi dokonać oceny stanu warunków pracy i zorganizować certyfikat miejsc pracy, zidentyfikować ryzyka, opracowanie działań na rzecz ich minimalizacji i zorganizować zgodnie z przepisami prawdziwe ich poprawy. Szkodliwe czynniki wymienia i klasyfikuje GOST 12.0.003-74. Są one podzielone na cztery grupy: chemiczne, biologiczne, fizyczne i fizjologiczne.

Zgodnie z rozkazem ministerstwa Zdrowia i соцразвития federacji ROSYJSKIEJ nr 302 od 12.04.2011 roku (obowiązujący wcześniej Rozkaz nr 90 1996 roku uchylona), wprowadzone zaktualizowane listy szkodliwych i niebezpiecznych czynników i prac, przy których obowiązkowo muszą być pierwotne i okresowe medyczne badania lub przeglądy. Ponadto zatwierdzono zasady ich prowadzenia. Dokumenty te są sporządzone zgodnie z artykułami obowiązującego kodeksu Pracy. Okresowe badania medyczne i lekarskie odbywają się zawsze tylko koszt samego pracodawcy i zgodnie z wykazami prac, szczegółowe dla każdej jednostki strukturalnej. Także w organizacji z ustaloną częstotliwością składają поименные listy pracowników i listy, opisujące szkodliwe czynniki dla każdego pracownika.

Zakład opieki zdrowotnej we współpracy z działem ochrony pracy określa częstotliwość i objętość (lekarze-specjaliści, a także laboratoryjne i badania funkcjonalne) medycznego przeglądu okresowego, przy czym uwzględniane są szkodliwe czynniki środowiska produkcyjnego dla danego pracownika. Po przygotowaniu wszystkich dokumentów szef organizacji (firma, firma, instytucja itp.) wydaje rozkaz o terminie i sposobie przeprowadzenia badania lekarskiego, z uwzględnieniem specyfiki każdej jednostki strukturalnej. Dokument ten jest przekazywana do wszystkich pracowników, a oni w odpowiednim czasie muszą uzyskać wnioski na podstawie wyników badania lekarskiego. Tylko w przypadku znalezienia komisji o trwałości pracownik może być dopuszczony i przystąpić do pracy. W przeciwnym razie (jeśli chcesz wykluczyć wpływ poszczególnych czynników) pracownik odsuwa od pracy, a usługi zarządzania personelem kwestia jego dalszego zatrudnienia. Jeśli pracownik złamał rozkaz i lekceważące powodów nie odbył się w wyznaczonym terminie badania lekarskie, chociaż należy to do jego obowiązków (artykuł 214 kodeks celny), to on również odsuwa od pracy i umowa o pracę z inicjatywy pracodawcy może zostać rozwiązana.

Dla wszystkich kandydatów do pracy również na koszt pracodawcy organizowane są wstępne badania medyczne. W tym przypadku obowiązkowo uwzględnia się szkodliwe czynniki, którymi charakteryzuje się ta poświadczam bhp miejsce pracy, wpisane w umowie o pracę między pracownikiem i pracodawcą. W przypadku braku pozytywnej opinii lekarzy o przydatności do pracy w danych warunkach produkcyjnych, kompetentny, odmowa przyjęcia do pracy.


Article in other languages:

En: https://www.tostpost.com/business/34262-harmful-production-factors.html

HI: https://www.tostpost.com/hi/business/24614-harmful-production-factors.html

ZH: https://www.tostpost.com/zh/business/33864-harmful-production-factors.html






Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."

Uwaga (0)

Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!

Dodaj komentarz

Nowości

Czasem jak rodzaj działalności w strukturze współczesnego przedsiębiorstwa

Czasem jak rodzaj działalności w strukturze współczesnego przedsiębiorstwa

     Działalność człowieka jest złożony i wieloaspektowy i jest podstawą jego istnienia. Wykonanie większości rodzajów działalności wymaga zaangażowania w proces pracy, wysiłku nie poszczególnych pracowników, a...

Tryb ЕНВД. Rodzaje działalności w 2012 roku oraz perspektywy na przyszłość.

Tryb ЕНВД. Rodzaje działalności w 2012 roku oraz perspektywy na przyszłość.

Podatkowego ЕНВД, działania  którego w pełni obejmują obszar małej przedsiębiorczości, usług podmiotom gospodarczym czy możliwość uprościć zeznanie podatkowe i nie potwierdzać poniesione koszty. Perspektywy jego odwołania, kt...

Płynność bilansu przedsiębiorstwa - jedno z najważniejszych kryteriów stabilności.

Płynność bilansu przedsiębiorstwa - jedno z najważniejszych kryteriów stabilności.

Bez wątpienia, każdy finansowy menedżer musi umieć analizować dane zawarte w księgach rachunkowych przedsiębiorstwa, na rzecz którego pracuje. Korzyści z tego badania trudno przecenić, ponieważ to właśnie na jego podstawie buduje ...

Внутрифирменное planowanie w przedsiębiorstwie

Внутрифирменное planowanie w przedsiębiorstwie

Внутрифирменное planowanie w przedsiębiorstwie pozwala podmiotowi gospodarczych rozwiązywać pewne pytania: - dostępność środków finansowych w dyspozycji przedsiębiorstwa; - źródła powstawania tych zasobów finansowych; - wymagana i...

Czynniki wzrostu gospodarczego

Czynniki wzrostu gospodarczego

W gospodarce każdego przedsiębiorstwa nigdy nie ma przestojów. Mało tego, ona w życie swoich możliwości nieustannie wpływa na dynamiczne zmiany, przy czym mogą być zarówno pozytywne, jak i negatywne. Aby zawsze utrzymać sytuację p...

Rasy świń

Rasy świń

Świnia jest drugim zwierzęciem, które po psy raz pierwszy uprawiana przez człowieka. Jej zaczęli je hodować nie tylko ze względu na smaczne mięso, ale i włosia, kości i skóry. stało się To około siedmiu tysięcy lat temu w Egipcie....