LLC "Hohoto": कर्मचारियों से प्रतिक्रिया पर काम

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2020-05-01 23:00:18

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विकल्प का काम इतना आसान नहीं है । हाल के समय में वहाँ नहीं कर रहे हैं, सबसे ईमानदार नियोक्ताओं. वे लगातार धोखा देने के लिए अपने मातहत देरी मजदूरी और इतने पर । तो इससे पहले कि एक नौकरी खोजने के लिए एक विशेष कंपनी में, यह आवश्यक है करने के लिए अध्ययन के बारे में कई राय कार्यबल के निगम । क्या हो जाता है "Hohoto" प्रतिक्रिया कर्मचारियों से? ध्यान क्या भुगतान करना चाहिए से पहले रोजगार यहाँ?<आइएमजी alt="gohoto कर्मचारियों के" src="/images/2018-Mar/29/ef7ea5137d703e040c940c80e9a72b99/1.jpg" />

गतिविधियों

पहली बात आप की जरूरत है पता करने के लिए वास्तव में, जहां आप आवेदन कर रहे हैं. अधिक विशेष रूप से, क्या विशिष्ट गतिविधि के क्षेत्र के कब्जे में निगम. यह उल्लेखनीय है कि "Hohoto" सब कुछ स्पष्ट है ।

है, जो संगठन के नाम से आप समझ सकते हैं कि कंपनी के प्रभाव प्रदान करता है सेवाओं. और न सिर्फ निजी शूटिंग रखती है, लेकिन यह भी में शामिल बड़े पैमाने पर की घटनाओं के शहरों. उदाहरण के लिए, यह "Hohoto" आम तौर पर बच्चों की तस्वीरें स्कूलों में है. सब कुछ बहुत स्पष्ट है । इस के लिए "Hohoto" कर्मचारियों की समीक्षा (या अन्य शहर - जहां कोई फर्क नहीं पड़ता फर्म) कमाता है सकारात्मक. कोई छायादार गतिविधियों, कोई धोखा नहीं.

रोजगार

रिक्तियों रोजगार के लिए यहाँ है, बहुत पूरा. वे सब अलग अलग हैं, लेकिन किसी भी तरह के साथ जुड़े फोटोग्राफिक सेवाओं. आप पा सकते हैं अपने आप को कुछ स्वाद के लिए । हाँ, प्रबंधकीय पदों पर आमतौर पर नहीं मिला है, लेकिन वहाँ की संभावना है कैरियर विकास. ज्यादातर कंपनियों की जरूरत है:

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  • प्रबंधकों-समन्वयकों;
  • फोटोग्राफरों में;
  • फोटोग्राफरों के साथ अपनी कारों.
  • के रूप में आप देख सकते हैं, सभी बहुत ही सरल और स्पष्ट है । एक और प्लस है, जो कंपनी "Hohoto" प्रतिक्रिया कर्मचारी प्राप्त करता है, बहुत ही सकारात्मक कम करने के लिए आवश्यकताओं मातहत. फोटोग्राफरों अनुभव नहीं हो सकता है. विशेष रूप से जब आप अपने खुद के कार है । अपने पोर्टफोलियो इतना महत्वपूर्ण नहीं है इस के लिए नियोक्ता. मुख्य बात यह है कि तुम थे की तुलना में अधिक 18 साल. यहाँ हम केवल वयस्क नागरिकों.<आइएमजी alt="gohoto स्टाफ मास्को" src="/images/2018-Mar/29/ef7ea5137d703e040c940c80e9a72b99/2.jpg" />

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    साक्षात्कार एक बहुत महत्वपूर्ण मुद्दा है कि ध्यान देना चाहिए । यह के दौरान, नियोक्ता का फैसला कैसे आप फिट फर्म है । और आप के लिए सक्षम निष्कर्ष की अखंडता के बारे में निगम.

    इस तरह के रूप में, साक्षात्कार नहीं. इस के लिए "Hohoto" कर्मचारियों को मिलाया जाता है. सब के बाद, किसी का मानना है कि इस तरह की एक घटना में कार्य करता है एक गारंटर के रूप में रोजगार में एक प्रामाणिक संगठन है । के साथ बातचीत भर्ती प्रबंधक यहाँ जैसा दिखता है एक दोस्ताना बातचीत है, जहां आप पर हस्ताक्षर सभी सकारात्मक पहलुओं के बारे में "Hohoto". आप सचमुच यहां के लालच में. के बारे में जानने उच्च आय और कैरियर की संभावनाओं, और कैसे सरल और आसान है और काम करने के लिए पूर्ण सामाजिक पैकेज. आप सभी की जरूरत में नौकरी के आवेदकों!

    शुरुआती दिनों में

    कंपनी "Hohoto" से प्रतिक्रिया के कर्मचारियों के विभिन्न प्रकार प्राप्त करता है पहले के दिनों में, जो यहाँ आयोजित कर रहे हैं आवेदकों. यह नोट किया है कि के बहुत शुरुआत से परिवीक्षाधीन अवधि (महीने के वैकल्पिक है) शुरू में कुछ असंतोष ।

    उदाहरण के लिए, आप बहुत जल्दी पाने के लिए. "Hohoto" अक्सर काम करता है से 8:00 करने के लिए 15-16:00. करने के लिए कार्यालय में आने के बारे में होगा सुबह में 7 तैयार करने के लिए उपकरण और करने के लिए अपने आप को तैयार करने के लिए गोली मार. नहीं है, तो आप अपनी कार के लिए प्राप्त करने के लिए ग्राहक को अपने स्वयं की है. पहले के दिनों में यह पता चला है कि जिस तरह आप कोई भुगतान नहीं किया जाएगा. सभी बस जेब के बाहर.<आइएमजी alt="gohoto स्टाफ निज़नी नावोगरट" src="/images/2018-Mar/29/ef7ea5137d703e040c940c80e9a72b99/3.jpg" />

    पर दिन के अंत में यह स्पष्ट हो जाएगा कि करने के लिए कार्यालय में रहते हैं होगा डाल करने के लिए 3-4 बजे और 7-8 बजे. बेशक, इसके अतिरिक्त कोई भी भुगतान करना होगा के लिए इस तरह के काम करते हैं. अनुसूची यहाँ है अनियमित, लेकिन कुछ करते हैं परित्याग करने के लिए रोजगार. समन्वयकों हमेशा समझ में नहीं आता ग्राहक के स्थान. यह छोटी खामियों, लेकिन उनमें से कई मजबूर कर रहे हैं पर प्रतिबिंबित करने के लिए की अखंडता संगठन है.

    चेतावनी: धोखे

    "Hohoto" कर्मचारियों की समीक्षा (ज़र्ज़िस्क, मास्को, सेंट पीटर्सबर्ग, कोई फर्क नहीं पड़ता जो शहर में आप चाहते हैं एक नौकरी खोजने के लिए, स्थिति हर जगह एक ही है) नहीं हो रही है सबसे अच्छा सामग्री के लिए कई क्षणों में, फिसल प्रक्रिया में.

    कुछ लोगों का कहना है कि आधिकारिक तौर पर एक नौकरी खोजने के लिए यहाँ लगभग असंभव है । अगर आप में सक्षम हो जाएगा करने के लिए अपने अधिकार की रक्षा करने के लिए ऐसा करते हैं । आय हिरासत में हैं, कभी कभी कई महीनों के लिए. भुगतान नहीं किया जायेगा । यह नियम लागू होता है के लिए है कि फ्रेम प्रमाणीकृत नहीं कर रहे हैं, और जो उन लोगों के कार्य के साथ coped.

    वैसे, आय के LLC "Hohoto" कर्मचारियों नकारात्मक हो जाता है. सब के बाद, साक्षात्कार में मूर्ख बनाया । शुरू में वादा उच्च आय के साथ एक और अधिक या कम मानकीकृत अनुसूची (से 20-25 हजार rubles), लेकिन व्यवहार में आप प्राप्त करने के लिए 8000. यह कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना काम के द्वारा किया गया था आप व्यक्तिगत रूप से. के बाद के बारे में एक या दो महीने आप कर सकते हैं रोकने के आदेश दे. तो कमाई हो जाएगा केवल वेतन में 5 हजार रूबल (कभी कभी अधिक). निराशा भी उपस्थिति की मजदूरी "ग्रे". इस में परिलक्षित होता है, बीमार छुट्टी और छुट्टी सबसे अच्छा तरीका नहीं है.<आइएमजी alt="gohoto कंपनी की समीक्षा कर्मचारियों" ऊंचाई="312" src="/images/2018-Mar/29/ef7ea5137d703e040c940c80e9a72b99/4.jpg" चौड़ाई="434" />

    से ऊपर के सभी कर्मचारियों का उल्लेख किया साइटों की एक किस्म पर otzoviki. के कोई सबूत नहीं ये घटना वहाँ है, लेकिन नकारात्मक कर रहे हैं और अधिक आम की तुलना में सकारात्मक विचारों के साथ । यह एक अच्छा अवसर है पर प्रतिबिंबित करने के लिए ईमानदारीसंगठन.

    काम के स्थान पर,

    विशेष ध्यान भुगतान किया जाना चाहिए काम की जगह में "Hohoto". कोई बात नहीं क्या शहर में आप जा रहे हैं एक नौकरी खोजने के लिए, हर जगह लगभग एक ही काम करने की स्थिति. वे प्रसन्न यदि नहीं, तो खाते में लेने के लिए उल्लंघन की स्थापना के काम के समय और भुगतान की कमी के लिए परिवहन.

    आप हो सकता है और कार्यालयों में संगठन के बाहर निकलने पर अंक. एक नियम के रूप में, के "Hohoto" के कर्मचारियों से प्रतिक्रिया के संबंध में की शाखाओं निगम सकारात्मक प्रकाश हर जगह, आरामदायक, स्वच्छ और आरामदायक. बाहर निकलें अंक और अधिक होने की संभावना हो करने के लिए स्कूल. के लिए विशेष रूप से नए साल और सालाना जलसे दिनों के लिए । के साथ काम करने का एक बड़ा प्रवाह के साथ लोगों को, विशेष रूप से बच्चों से, बहुत मुश्किल है, लेकिन यह इसके लायक है । स्कूलों में आप कर सकते हैं यहां तक कि प्रस्ताव के एक मुक्त दोपहर का भोजन है. इन तथ्यों कर रहे हैं अक्सर कर्मचारियों द्वारा पर बल दिया.

    निष्कर्ष

    आप देख सकते हैं कि "Hohoto" कर्मचारियों हो जाता है विविध. यह असंभव है कहने के लिए कैसे इस संगठन बेईमान है । हालांकि, धोखे उसके भाग पर दिखाई दे रहा है । इसे गंभीरता से प्रभावित करता है रेटिंग संगठनों.<आइएमजी alt="OOO gohoto कर्मचारी" src="/images/2018-Mar/29/ef7ea5137d703e040c940c80e9a72b99/5.jpg" />

    आप पा सकते हैं "Hohoto" काली सूची नियोक्ताओं के अलग-अलग शहरों में. हाँ, यह मुश्किल है के लिए एक कंपनी को खोजने में जो वहाँ कोई कमियां हैं । लेकिन आप हमेशा से रहे हैं सक्षम करने के लिए एक नौकरी खोजने के लिए जहां कम minuses है । "Hohoto" - नहीं सबसे अच्छी जगह के लिए काम करते हैं, लेकिन यह नहीं है के रूप में बुरा के रूप में कई का वर्णन है.


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    TR: https://www.tostpost.com/tr/business/36562-llc-gorfoto-incelemeler-al-anlar-n-al-ma-hakk-nda.html

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    Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
    "हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."

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