Куды паскардзіцца на працадаўцы і як пісьменна гэта зрабіць?

Дата:

2018-10-07 11:20:09

Прагляды:

399

Рэйтынг:

1Любіць 0Непрыязнасць

Доля:

Table of contents:

Нярэдка паміж працадаўцам і працаўніком ўзнікаюць спрэчкі і канфліктныя сітуацыі, звязаныя з парушэннем працоўнага заканадаўства і правоў работніка. Нядобрасумленны працадаўца можа ўшчамляць правы работніка, напрыклад прымушаючы яго працаваць звышурочна, без аплаты, не адпускаючы супрацоўніка ў належны адпачынак або адмаўляючыся аплачваць бальнічны ліст. куды паскардзіцца на працадаўцыНа жаль, такія супрацьпраўныя дзеянні здзяйсняюцца досыць часта. Практычна любы чалавек можа сутыкнуцца на працоўным месцы з парушэннем яго правоў, таму ён павінен ведаць, куды паскардзіцца на працадаўцы.

Якія правы работніка могуць быць ўшчэмленыя?

паскардзіцца на працадаўцыСпрэчныя сітуацыі ў працоўных адносінах могуць узнікаць у сувязі з наступнымі парушэннямі ТК РФ:

  • неафармаванае працоўнага дагавора;
  • нявыплата заробку: згодна з ст. 136 ТК РФ заработная плата павінна выплачвацца рэгулярна, кожныя два тыдні, у дзень, пазначаны працоўным дагаворам ці правіламі працоўнага распарадку;
  • працяглая затрымка заработнай платы;
  • адсутнасць належнай аплаты звышурочных, перапрацовак, выхадаў у святочныя і выхадныя дні;
  • "чорная" зарплата ("у канверце");
  • затрымка аплаты адпачынку, а таксама парушэння правоў работніка ў прадастаўленні яму штогадовага аплачванага водпуску;
  • пры звальненні - несвоечасовая выдача супрацоўніку яго працоўнай кніжкі.

Куды паскардзіцца на працадаўцы, ўшчамляе правы работніка?

У РФ дзейнічае спецыяльны орган, які ажыццяўляе нагляд і кантралюе выкананне працоўнага заканадаўства. Ён называецца Федэральная інспекцыя працы. Гэта ўстанова займаецца правядзеннем праверак дзейнасці працадаўцаў, вядзе прыём лістоў, заяў, скаргаў аб парушэннях працоўных правоў грамадзян і прымае меры па іх ліквідацыі.

Больш:

Разлік і аплата бальнічнага ліста

Разлік і аплата бальнічнага ліста

Аплата бальнічнага ліста прадугледжана заканадаўствам РФ, у прыватнасці ГК і ФЗ № 255. Акрамя гэтага, некаторыя нормы рэгулююцца палажэннямі ГК РФ. Любы супрацоўнік пры ўзнікненні ў яго пэўнага хваробы павінен звярнуцца ў лячэбную ўстанову, лекар яко...

Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік

Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік

Працадаўцы ўспрымаюць парадак атэстацыі работнікаў як фармальнасць. Нарматыўных дакументаў, прызначаных для камерцыйных арганізацый, якія не выпускалася. Атэстацыя патрабуецца толькі для супрацоўнікаў арганізацый пазначаных у законах сфер дзейнасці, ...

Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне

Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне

Кожны чалавек, які набыў аўтамабіль, павінен заняцца яго пастаноўкай на ўлік у ДІБДР. Гэта неабходна пры набыцці новай або падтрыманай машыны, а таксама не мае значэння, ці з'яўляецца прадавец фізічнай асобай або юрыдычнай асобай. Рэгістрацыя МС ажыц...

Куды паскардзіцца на працадаўцы і як гэта правільна зрабіць?

куды паскардзіцца наКалі вашы правы парушаныя працадаўцам, вы мае права скласці скаргу і адправіць яе ў працоўную інспекцыю. Галоўнае, каб ваш дакумент быў складзены дакладна: у ім павінны быць выразна выкладзеныя факты парушэння і вашыя просьбы. Таксама ў дакуменце павінна быць пастаўлена дакладнае лік і подпіс. У звароце павінны быць указаны ініцыялы заяўніка, паштовы адрас і/або электронны. Калі вы хочаце паскардзіцца на працадаўцы і быць упэўненымі ў тым, што вашу просьбу задаволяць, прыкладзеце да ліста любыя дакументы або матэрыялы, якія могуць пацвердзіць вашыя словы. Гэта можа быць працоўны дагавор, працоўная кніжка, даведка аб запазычанасці (па зарплаце) і інш Ваша скарга абавязкова будзе разгледжана спецыялістам працоўнай інспекцыі, і вы атрымаеце адказ на зварот. Тэрміны разгляду вар'іруюцца ў межах ад 30 да 40 дзён. Такім чынам, калі вы лічыце, што вашы правы парушаныя, і ў вас не атрымліваецца палюбоўна вырашыць спрэчку з працадаўцам, не сядзіце склаўшы рукі. Вы павінны ведаць, куды паскардзіцца на нядбайнага працадаўцы і як гэта зрабіць правільна. Смела пішыце заяву ў Дзяржаўную працоўную інспекцыю, і пасля яго разгляду інспектар абавязкова правядзе праверку на вашым працоўным месцы. Памятаеце, што скаргу вы можаце адправіць па пошце, праз афіцыйны сайт або прывезці яе асабіста. Дакладнае найменне інспекцыі і яе адрас вы лёгка можаце даведацца на партале гэтай установы. Спадзяемся, што цяпер вы зможаце адстаяць свае інтарэсы і ведаеце, куды паскардзіцца на працадаўцы. Калі ваша праблема не вырашаецца пры дапамозе спецыялістаў Дзяржаўнай інспекцыі працы, або вы не ў стане самастойна абараніць свае правы, раім вам адправіцца на кансультацыю да юрыста. Часта першая кансультацыя бывае бясплатнай. Абавязкова звярніцеся за кваліфікаванай дапамогай у выпадку сур'ёзных запазычанасцяў працадаўцы перад вамі, такая справа будзе разглядаць Арбітражны суд. Пісьменны спецыяліст дапаможа вам і падкажа, куды паскардзіцца на працадаўцы. У выпадку задавальнення вашага судовага пазову вы атрымаеце ўсе нявыплачаныя вам грошы, а на працадаўцы будзе накладзены сур'ёзны штраф. Смела абараняйце вашы правы, звяртайцеся ў інспекцыю працы, і ў суд - пры неабходнасці.


Article in other languages:

AR: https://www.tostpost.com/ar/the-law/7371-where-to-complain-about-employer-and-how-to-do-it-correctly.html

DE: https://www.tostpost.com/de/das-gesetz/12724-wohin-klagen-ber-den-arbeitgeber-und-wie-man-es-tun.html

En: https://www.tostpost.com/the-law/24903-where-to-complain-about-employer-and-how-to-do-it-correctly.html

ES: https://www.tostpost.com/es/la-ley/12683-d-nde-denunciar-al-empleador-y-como-es-competente-para-hacerlo.html

HI: https://www.tostpost.com/hi/the-law/7275-where-to-complain-about-employer-and-how-to-do-it-correctly.html

JA: https://www.tostpost.com/ja/the-law/7313-where-to-complain-about-employer-and-how-to-do-it-correctly.html

KK: https://www.tostpost.com/kk/za/12832-ayda-sha-ymdana-zh-mys-berush-n-zh-ne-sauatty.html

PL: https://www.tostpost.com/pl/prawo/13197-gdzie-z-o-y-skarg-na-pracodawc-i-jak-prawid-owo-to-zrobi.html

PT: https://www.tostpost.com/pt/a-lei/13126-onde-denunciar-o-empregador-e-a-maneira-correta-de-fazer-isso.html

TR: https://www.tostpost.com/tr/hukuk/12860-nereye-ikayet-i-veren-ve-nas-l-d-zg-n-bunu-yapmak-i-in.html

UK: https://www.tostpost.com/uk/zakon/12958-kudi-poskarzhitisya-na-robotodavcya-yak-gramotno-ce-zrobiti.html

ZH: https://www.tostpost.com/zh/the-law/2800-where-to-complain-about-employer-and-how-to-do-it-correctly.html






Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."

Заўвага (0)

Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!

Дадаць каментар

Навіны

Пастанова аб ўзбуджэнні крымінальнай справы: прававы аспект

Пастанова аб ўзбуджэнні крымінальнай справы: прававы аспект

Пастанова аб узбуджэнні крымінальнай справы - асноўны дакумент, які выносіцца на аснове выніку разгляду заявы аб здзейсненым злачынстве. Дадзены дакумент можа быць выдадзены ўпаўнаважаным на тое асобай, як правіла, следчым, якія з...

Атрыманне спадчыны па завяшчанні: рэкамендацыі, інструкцыя

Атрыманне спадчыны па завяшчанні: рэкамендацыі, інструкцыя

Права атрымання ў спадчыну з'яўляюцца прычынай многіх судовых спрэчак і сямейных канфліктаў. Справа ўсе ў тым, што падзел маёмасці чалавека пасля яго смерці турбуе амаль кожнага члена сям'і. Асабліва калі гаворка ідзе аб блізкай р...

Што сабой уяўляе спецыфікацыя да дамовы

Што сабой уяўляе спецыфікацыя да дамовы

Складанне дагавораў – складанае і адказнае занятак. Тут не бывае дробязяў. Важная кожная лічба і кожная фраза. Пры неабходнасці да дамовы складаюцца асобныя прыкладання для ўдакладнення і канкрэтыкі асобных момантаў. Адным з...

Афармленне віз у Фінляндыю. Ці патрэбна віза ў Фінляндыю?

Афармленне віз у Фінляндыю. Ці патрэбна віза ў Фінляндыю?

Афармленне віз у Фінляндыю – працэс не з лёгкіх, але і нельга сказаць, што асабліва складаны. Атрымаць доўгачаканы “штамп” ў замежны пашпарт рэальна. Аднак для гэтага неабходна ведаць пра многіх нюансах.Для турыс...

Форма дзяржаўнай прылады: які яна бывае

Форма дзяржаўнай прылады: які яна бывае

Форма дзяржаўнай прылады – гэта разнавіднасць адміністрацыйна-тэрытарыяльнага прынцыпу ўзнаўлення палітычнай улады, арганізаванага такім чынам, каб дасягаць максімальнай эфектыўнасці кіравання грамадствам. Апошні, як вядома,...

Адзінства вымярэнняў - гэта... 102-ФЗ

Адзінства вымярэнняў - гэта... 102-ФЗ "Аб забеспячэнні адзінства вымярэнняў"

Сістэма вымярэнняў займае асаблівае месца ў жыцці грамадства. Усе існуючыя эталоны адзінак павінны рэгулявацца заканадаўча. У Расійскай Федэрацыі функцыянуе ФЗ "Аб забеспячэнні адзінства вымярэнняў", які будзе падрабязна разгледжа...