Kaç oranında maaş oluşturan çocuklar için nafaka bir evlilik

Tarihli:

2019-10-04 13:30:10

Görünümler:

215

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Çok sık neden mahkemeye bir anlaşmazlık, eşler hakkında nafaka miktarının. Başlamadan önce dava ile ilişkileri bozmak için eski bir eş gerekir tam olarak ne kadar öğrenmek oranında maaş oluşturan nafaka gibi bağlı oldukları çocuk sayısı, ailenin ve ne tür bir gelir gerekir tahakkuk.

Gelir Türleri ile hangi caizdir tutma nafaka

Yönetmeliğe Göre, binası, no: 841, алиментные ödeme hesaplanır göre, toplam gelir алиментоплательщика:

  • Ödeme. Buraya girer maaş değil sadece ana istihdam yeri değil, aynı zamanda mevcut tüm подработкам. Toplamına eklenir sigortalıya, prim, ödenek.
  • Ücret dışında herhangi bir ürün fikri mülkiyet.
  • Gelir işin sözleşme.
  • Işsizlik Ödeneği, emeklilik, tazminat vb.

yüzde kaç maaş oluşturan nafaka

Bilerek, yüzde kaç maaş oluşturan nafaka ve ne kadar aylık gelir, bir eş, örnek bir tutar ödemek zorunda çocuklar, bir çırpıda sayabilirsiniz kendinizi.

İle herhangi bir gelir olamaz tutmak için nafaka

Türleri, gelir, biri, nafaka olamaz engelledi, çok değil:

  • Satış Gelirleri mal borçlu.
  • Gelir tüzel kişi hariç, ödenen nafaka mükellefi temettü.
  • Elde edilen Nakit miras veya hediye.

Kaç oranında maaş oluşturan nafaka

Büyük Olasılıkla, mahkeme reçete ödeme nafaka ortak bir ifadede yer maaş. Bu form için bir fırsat verir приставам zamanında tepki salınım boyutu gelir borçlu bir şekilde değişen miktarda ödeme. Bu nedenle büyük bir kısmı, işleri biter kabulü, bu tür bir çözüm değil, bir teklif bir ödeme tutarında sabit.

yüzde kaç maaş oluşturan nafaka bir çocuk

RF IC, ayet 81 net cevaplar soru hakkında yüzde kaç maaş oluşturan nafaka bir çocuk. Ebeveyn ikamet eden ayrı ayrı harcamak zorunda tek çocuğum en az %25'ini, maaş ve diğer gelirler.

Eğer açıklamak gerekir, ne kadar yüzde maaş oluşturan nafaka, 2 çocuk, gerekli tüm yardım aynı Aile kanunu. Kanun, bu durumda olmalıdır ödenecek %33 tüm gelir алиментоплательщика. Eğer bir çocuk üç ve daha fazla maaş ebeveyn yapılacaktır yarısı.

Tasarım içeriği

Tasarım Kuralları ödemeleri алиментным yükümlülükleri düzenlenir İNGİLTERE ve defteri kebir ve yönetmeliklere uygun olarak TBM.

Sözleşmesi bir gönüllü

En etkili ve garantili olacak ve ödemeler, yapılan karşılıklı rıza ile. Bu durumda, gerekli sözleşme, istediğiniz özellikle belirtmek, örneğin, yüzde kaç maaş oluşturan 3 çocuk için nafaka veya başka bir sayısı. Ayrıca belirtmek sırasını tahakkuk, indeksleme, ek ödemeler, cezalar, geç.

Daha:

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...

yüzde kaç maaş oluşturan nafaka, 2 çocuk

Gönüllü sözleşmede belirtilmesi gerekir tüm ayarları. En iyi hitap avukat aydın hazırlanması, sözleşme ortadan kaldırmak için yanlışlıklar. Böyle bir anlaşma sadece bir şart ödemeler içeriği küçükler ama ne kadar belirlemek yüzde maaş oluşturan nafaka içerik eşi ulaşmak için genç ortak çocuk üç yaşında. Bu nasıl oluyor ve nasıl kontrol edilir? Makalede, 100 Aile kurallarının belirtildiği bir sözleşme olmalıdır tarafından noter. Eğer bu oldu, bir anlaşma kabul sefil ve taraflar muafiyet koşullarını yerine getirmek sözleşme.

Zorla menetmek

Eğer bir ebeveyn istemiyor gönüllü olarak katılmak içerik çocuklarının nafaka gerekir kurtarmak için zorunlu bir yoldur. Bu durumda, ikinci bir üst mahkemeye gitmek zorunda. Eğer davalı feragat değil, babalık ve tahakkuk, ödeme, soru karar, sırada üretim emri. Direnç durumunda, diğer ebeveynin gerekli dava. İle alınan mahkeme kararı davacı gönderilmelidir hizmetini icra başlayana tahsilatı.

Minimum boyut

Kanunda net bir soru bir cevap bir asgari tutarında bir ödeme. Bu adamcağız fırsat vicdansız anne ödemek bebek sipariş 1000 ruble, hangi açıkça yeterli değil, içeriği ve gelişimi.

yüzde kaç maaş oluşturan nafaka 3 çocuk

Son yıllarda, mahkemeler, çıkarlarına dayalı küçükler, revize ettik, daha önce alınan kararlar artırarak алиментные ödeme. Sorunu tanımlamak mümkün olan en az miktarlarda daha sık oluşur işlemek şartı ile alma hakkında sağlam bir para birimi. Bu gibi durumlarda mahkemeler kabul eğilimindedir, boyut, ödeme olmalıdır daha az uygun bir oranında az ödeme.

Değişim miktarı

Ne olursa olsun, gönüllü ilkesinin ödeme için bir şans var onları yeniden boyut. Bunu yapmak için bir neden şu olabilir:

  • Damla gelir veli – mükellefi nafaka.
  • Yapısında Değişiklikler ailemükellefi. Sorulduğunda çocuğun farklı bir evlilik azaltmak için kesintiler küçüklerin önceki.

yüzde kaç maaş oluşturan nafaka içerik eşi

Yüzde Kaç maaş oluşturan çocuklar için nafaka doğan farklı kadın? Bu soru için ayrı ayrı düşünülmelidir.

Küçültme / büyütme

Değiştirmek ödemeler sırasında herhangi bir şekilde düzenleme. Varsa, gönüllü anlaşma çözmek için bir olasılık vardır barışçıl ve soru boyutlandırma ödeme. Eğer taraflar başarısız ulaşmak için takım elbise kumaşı her iki sonuç, yan, настаивающая üzerinde yeniden boyutlandırma nafaka gerekir mahkemeye. Bu durumda, o belgelemek için ihtiyaç, bu bir değişiklik. Toplamak için gerekli belgeler, yetkili bir derleme başvuru ve davanın başvurmanız gerekir yetkin bir uzman.

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Nerede serisi ve pasaport numarası, neden onların değer ezberlemek?

Nerede serisi ve pasaport numarası, neden onların değer ezberlemek?

bir Pasaport için bir ana belge, insan, yaşayan bir RUSYA federasyonu topraklarında. O-meli var olmak tüm bireylerin, 14 yaşında başlayan.Belge, küçük bir kitap, içinde yer aldığı özel bir tipografik yazı için kayıtlı verileri:Kim...

8 saatlik iş günü. Neden iş günü sürer 8 saat

8 saatlik iş günü. Neden iş günü sürer 8 saat

şu anda Rusya ayrıca normal bir çalışma haftası bir veya en fazla 40 saat. Bu konuda şöyle bir madde 91 TC. Bu yüzden orada 8 saatlik bir iş günü boyunca her çalışanın organizasyon gerçekleştirir, kendi sorumluluklarını. Öğle tati...

Dönüş ev aletleri: kurallar. Tüketici hakları

Dönüş ev aletleri: kurallar. Tüketici hakları

Sağlayıcıları ev aletleri istekli genişletmek, ürün yelpazesine, destek, optimum özellikleri satılan ürün üretme ve cazip fiyat son kullanıcı için. Ama her zaman müşterilerin kendilerini memnun kalitede elde edilen ürün. Tamamen k...