İş İletişimi

Tarihli:

2020-08-05 22:30:05

Görünümler:

68

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

 

İş iletişimi - bir tür sosyal iletişim, bir, karmaşık ve çok yönlü bir süreç geliştirme, performans yönetimi alanında rehber insanlar arasında.

            İş görüşmeleri, önemli bir rol oynamaktadır siyasi, ticari ve girişimci. İletişim kurarken, iş ortakları ile, anlayış psikoloji ve çıkarlarını kuruluşun temsil, belirleyici bir faktör olabilir sırasında bir toplantı.

Anlamak Gerekir, ne istiyor, iş ortağı, sonra da verilen ilgi onu diliyorum gereken bir şey bu tam size göre.  Yeteneği, dikkatle dinlemek muhatap, teşvik, yardım, ermenilerin önemli bir değer. Buna bağlı performans konuşmaları ve bir derece elde anlayış.

 Temel bileşenleri profesyonel kültürü:

1) yeteneği, başarılı ve verimli bir şekilde yapmak, iş görüşmeleri;

2) çalıştırmak için yeteneği ile belgeleri;

3) beceri zengin kelime hazinesine sahip bir metin belgesi.

İş iletişimi anlamına gelir, insanlar iletişim sırasında bilgi alışverişinde uygulanması amacı ile ortak faaliyetler. Oluşan iş iletişimi birkaç aşaması vardır:

1. Aşinalık, kurulum, iletişim;

2. Analiz oluyor;

3. Tartışma topikal sorunları;

4. Kazan-kazan çözüm;

5. Sonlandırma.

Iş ilişkilerinde insanlar için uygun, belirli bir stili

A) субординационного (yönetici-ast);

B) служебно-dostluk maçı - arasında çalışma arkadaşları;

 ) dostluk.

Türlü iş iletişim:

1) убеждающее - yönettiği onayı için özel bir pozisyon önce ortağı ve uyarlanmasını amaçlar;

2) bilişsel - yönelik mastering yeni bilgilerin yanı sıra, uygulama da onun pratik yaşam;

3) суггестивное gerekir yardımcı olmak için maruz kalma amacı ile değişiklikler motivasyonları, değerleri, davranışları ve hatta ilişki;

4) экспрессивное - yönelik etkisi tutum ortağı amacı ile değişiklikler, tuhaf düşündürücü duygular çağırmak edebilmek için daha iyi bir hedefe ulaşmak için.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

 

Служебно iş iletişimi bileşik olduğunu, hem iş hem de kişilerarası etkileşimleri. Bu durumda, katılımcılar, iletişim, rehberlik çelişkili çıkarları. Sırasında böyle bir iletişim ortaya çıkan bazı çatışmalar, ve genellikle açık çatışma. Önlemek için bu gibi anlar ve gerekli bilginin çeşitli formları iletişim ve teknolojinin insanlar üzerindeki etkileri. Bu özellikle önemlidir, yöneticiler, profesyoneller, yöneticiler, çünkü bağlı piyasa ilişkilerine hava uygar ilişki, izin, talep, beklenen sonuçlar görüşmeler ve başka bir tür iş iletişim.

 

İş iletişimi organize tezahür, sadece iç bağlantıları ve dış. Resmi olarak görür sistem itaatkar belirtilen rehberlik firmaları, göre общехозяйственных ihtiyacı vardır. İletişim bu anlamda, придаются gibi gerekli özellikleri gibi titizlik ve farklılaşma işçi. Küçük grup işçi bir düzeyde geçerli, daha kişiselleştirilmiş, kişilerarası etkileşim, yani aralarındaki ilişki olabilir adam ya da dostu. Olması mümkün olsa da ve bu küçük gruplar bir görünüm, gerginlik ve çatışma. Tespit etmek için, bu sapmaların kibar bir firmanın çalışanları kullanılan özel teknikler.

 

En Temel formu iş iletişim – bu iş konuşma, sunum, toplantı ve görüşmeler.

İş konuşma  için gerekli etkilemek muhatap değiştirmek için iş durum oluşturmak amacı ile yeni iş ilişkileri.

Slayt temsil eder, kamu görünümü, son zamanlarda çıkan bir ürün. Böyle bir iletişim peşinde hedefler yaratmak, gerekli görüş formu vb

İş toplantısı – bu tür yönetim faaliyetleri rehberlik sağlayan, organize etmek, bilgi paylaşımı ve görüş alışverişinde çalışanlar arasında.

Müzakere eşlik hemen hemen herhangi bir faaliyet. Onların amacı, anlaşmaya ilişkin katılım belirli faaliyetleri iş tarafların karşılıklı yararları.

 

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Rekabet ürün

Rekabet ürün

 günümüz dünyasında, sürdürülebilir bir durum piyasada mal ve hizmet, herhangi bir kuruluş düzeyine bağlıdır, onun rekabet. Rekabet, ürün – bu seviye, teknik, ekonomik ve işletme parametreleri izin rekabet (rekabet) piy...

Kavramı, risklerin sınıflandırılması risk yönetimi

Kavramı, risklerin sınıflandırılması risk yönetimi

modern piyasa koşullarında her zaman için ihtiyaç değerlendirmek, olası riskleri etkin bir şekilde yönetmek için insan, malzeme kaynakları, kayıpları azaltmak için onları telafi etmek, onları olumsuz etkileri. risk kavramı girer b...

İşletme Sermayesi İşletme

İşletme Sermayesi İşletme

işletme sermayesi işletme – bu nakit kaynakları ve gelişmiş bir pazarlık fonları (küre üretim), yanı sıra vakıflar tedavi (küre muamele). Buna karşılık işletme sermayesi fonları oluşur, üretim, stok, yarı mamul ve yarı mamul...