Psikolojik eğitim toplanma kolektif

Tarihli:

2018-09-19 06:40:09

Görünümler:

370

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Table of contents:

şirketin Sonucu bağlıdır ve verimli personel. Mantıklı, sadece birlikte трудящаяся takım arasında kıyasıya bir rekabet başarı elde etmek mümkün olacak bir iş. Bu nedenle, psikologlar tarafından geliştirilen eğitim toplanma ekip (takım oluşturma).

Ne böyle bir ekip oluşturma?

eğitim programı üzerinde toplanma kolektif

Bu kelime oldu iki ingiliz: team – takım ve building – yapı. Ekip oluşturma - bu meslek birliği, tüm çalışanların (özellikle birbirleriyle çakışan) kullanarak, eğitim oluşturmak için ideal bir takım, yetenekli elde etmek için çok amaçlı bir iş. Bu tür etkinlikler, eğitmek ve geliştirmek, insanların yeteneklerini. Onlar tutulur bir oyun şeklinde daha sık ortak bir tatil ya da diğer şirketlere şov yapmıyordu. Bu olabilir:

  • Analiz çatışma durumları;
  • Tartışma
  • Roleplay;
  • Ayrıştırma karmaşık bir soru.

Örnek bitmiş programları

Eğitim toplanma kolektif inşa eğlenceli işler. Örneğin, «Besleme reklam gazete». Onun özü şudur: her katılımcı oluşturur yayın bölümü «ariyorum». Tarafından yazılmış iş için kiralanmış master ve imzalanır. Daha sonra oyuncular serbest, kendi koltuk ve sunum hazırlıyor yaprakları masanın üzerinde farklı bir sırada. Her katılımcının bir çözüm tüm reklamları koymak gerekebilir, bir daha sevdim. Oyunun sonunda analiz edilen bu çalışma, var olan teslim oldu, daha fazla artı.

eğitim toplanma kolektif

«İpleri ders» spor yarışma, nerede durmak zorunda bir daire almak için bir ip. Şehir merkezinde yer alan kurşun için uygun olan katılımcılara ve dokunuyor elleri. İnsanlar, bulunan daire, gerektiği zaman bunları temizlemek kadar dokunma. Eğer birisi bunu yapamadım, dünyanın önde olur.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

Eğitim toplanma kolektif etkin olabilir oyun «Balon». Tüm katılımcılara gerek el ele tutuşmak oluşturma daire. Daha sonra bunu genişletmek gerekir sürece kimse izin vermez eline. Kaybeden bir adam geliyor oyun.

Oyun «Şalgam» aşağıdaki gibi gerçekleştirilir: tüm katılımcılar ayakta durmak için birbirlerine, обхватывая önünde duran elleri etrafında bir kemer. Kim başında duran bu zincir, arada bir ayağı. Amaç водящего - çekme son oyuncu isteyen çıkarın.

eğitim programı üzerinde toplanma kolektif

Psikolojik eğitim toplanma toplu yerlerde daha eğlenceli oyun ile «Altın kapı» burada herkes ayrılıp iki takım. İlk daire şekilleri ve ellerini yükseltir, taklit kapısı. Oyuncular ikinci bir grup tutmak gerekir birbirlerinin ellerini. Sonra onlar, sanki bir yılan, hızlı hareket isteyen, çözüm için tüm kapıları. Kurşun bir konuşma yapıyor, tamamlandığında, hangi oyuncular ilk takım batırılmış eller (kapalı kapı). Olanlar oldu çemberin ortasında hale yakalanan olmadan.

Düzenlemek İçin etkili ve unutulmaz bir eğitim toplanma ekip, gerekli olabilir bazı uzmanlar: yöneticiler, lider, yazarlar, fotoğrafçılar, ve diğer. İdeal bir etkinlik getirecek değil sadece eğlenceli, ama aynı zamanda daha yararlı olacaktır. Bugün orada birçok kurum, bu hizmetleri sunan. Onlar genellikle kendi eğitim programı üzerinde toplanma ekip, ama gerekirse olabilir geliştirmek için özel bir komut dosyası.


Article in other languages:

AR: https://www.tostpost.com/ar/business/6107-psychological-training-in-team-building.html

BE: https://www.tostpost.com/be/b-znes/10878-ps-halag-chny-tren-ng-na-zgurtavanne-kalektyvu.html

DE: https://www.tostpost.com/de/business/10881-psychologisches-training-auf-die-geschlossenheit-des-kollektivs.html

En: https://www.tostpost.com/business/20844-psychological-training-in-team-building.html

ES: https://www.tostpost.com/es/negocio/10887-psicol-gico-del-entrenamiento-en-la-uni-n-de-la-colectividad.html

HI: https://www.tostpost.com/hi/business/6112-psychological-training-in-team-building.html

JA: https://www.tostpost.com/ja/business/6109-psychological-training-in-team-building.html

KK: https://www.tostpost.com/kk/biznes/10879-psihologiyaly-trening-zhymdy-b-r-kt-ru.html

PL: https://www.tostpost.com/pl/biznes/10876-psychologiczny-trening-na-budowanie-zespo-u.html

PT: https://www.tostpost.com/pt/neg-cios/10872-psicol-gico-de-treinamento-para-fortalecer-a-equipe.html

UK: https://www.tostpost.com/uk/b-znes/10878-psiholog-chniy-tren-ng-na-zgurtuvannya-kolektivu.html

ZH: https://www.tostpost.com/zh/business/6667-psychological-training-in-team-building.html






Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Алкостоп Pro - Yüksek Doğruluk Breathalyzer İle İki Görüntüler

Алкостоп Pro - Yüksek Doğruluk Breathalyzer İle İki Görüntüler

Çalışıyor direksiyonda dönüştü sizin için gerçek bir piyango: engel – durmayacak, cezalandırır – cezalandırır, alkol kan – zaten gitmemişti. Çünkü yok алкотестера bir önerin için mümkün olup olmadığını, bir direk...

Şımartın siz kendinize mucize bir sebze bahçesi, bir yöntem kullanarak, Митлайдера

Şımartın siz kendinize mucize bir sebze bahçesi, bir yöntem kullanarak, Митлайдера

Her bir ziraatçi ve bahçıvan hayal almak, yüksek verim ile, herhangi bir arazi üzerinde harcama en az zaman ve emek, bu durumda, bütün sebze ürünleri temiz, hiçbir nitrat. Bu görev için çok oldu imkansız, sürece onlar hakim değil-...

Renkli metalurji, Rusya. Coğrafya renkli metalurji

Renkli metalurji, Rusya. Coğrafya renkli metalurji

Temel görevleri işletmelerin renkli metalurji için madencilik ve zenginleştirme metaller ve onların yeniden üretimi kursu ve alaşımları. Ekonomide Rusya bu sektörde çalış çok önemli bir rol. Sayısına göre mevduat demirdışı metalle...

İş planı, internet kafe.

İş planı, internet kafe.

İnternet kafe, şu anda çok umut verici ve karlı bir bakan bir iş. O değil bir sürü gerektirir bir yatırım. Gerekir sadece derlemek yetkili iş planı internet kafe için doğru planı tüm adımları bir kuruluşun böyle bir durumda. ...

İmaj danışmanı

İmaj danışmanı

bir Soru bir ilişkinin yönetici ve astları önemlidir her zaman. Verimlilik, belirli bir iş, büyük ölçüde bağlı olarak, patronlar yönetir, çalışanları. Neden başkanına itaat gerekir mi? Bu insanın gerçek gücü, bunun bazı neden olab...

Sonbahar gübreleme, arı: hızlı, etkili, tam zamanında

Sonbahar gübreleme, arı: hızlı, etkili, tam zamanında

Sonbahar arıcı için yeni bir aşama başlıyor, son derece sorumlu. Önümüzde kış, bir deneyimli пасечника asla hile küçük bir etkinlik kovanı. Bu çok karmaşık ve çok tehlikeli bir dönem. Bu noktada, abartı olmadan, elinde bir insanın...