Ағымдағы өтімділік коэффициенті, оны есептеу әдістемесі, сондай-ақ басқа да көрсеткіштері өтімділік.

Күні:

2018-09-19 11:30:09

Hits:

620

Рейтинг:

1Сүю 0Жеккөру

Үлесі:

Table of contents:

экономиканың көптеген салаларында қолданылады деген ұғым өтімділік. Неғұрлым жалпы мағынада, ол тұрады, оның қаншалықты тез түрлі мүлікті сатып алуы мүмкін ақшалай нысанын сақтай отырып, өздерінің бастапқы құны. Осылайша, неғұрлым тезірек үшін қандай мүлік алуға болады, сондықтан тура өсірудің де еш қажеті болмайды, оның құны, яғни өтімді ол болып табылады. Алайда, егер біз, өтімділік кәсіпорынның, онда вкладываем бұл ұғым бірнеше өзге мағынасы. Бұл жағдайда өтімділік тұрады қабілетін ұйымдастыру уақытында өтеуге өз міндеттемелерін. Баға фирманың осы ұстаным бойынша жүргізеді, түрлі жолдармен, бірақ біз тоқталайық коэффициенттерін есептеу өтімділік.

Бірінші көрсеткіш, ол біз көңіл бөлінеді - жалпы өтімділік коэффициенті. Бұл шамасы, ол сондай-ақ, кейде аталатын атты «ағымдағы өтімділік коэффициенті», сипаттайды деңгейі қаншалықты толық ең мерзімді міндеттемелер фирмалар жабылады, оның активтері. Мәні салыстыру дәл осы тобы мүлікті мынада: ол әлдеқайда ликвиднее салыстырғанда внеоборотными активтерін, яғни, оны пайдалану үшін төлем жасау бойынша мерзімді борыштар. Барысында ғылыми және практикалық қызметі анықтағандай, ағымдағы өтімділік коэффициенті болуға тиіс аралықтағы арасындағы бірлікті және екі. Төменгі шекарасы өлшемі болып табылады өтімділік « мерзімді қарыз толығымен өтелуі тиіс активтері. Жоғарғы шегі « талап тиімділігін, яғни үлкен мәні туралы куәландырады айналым активтерінің тым көп және олар тиімсіз пайдаланылады.

Көп:

Қызметкерлерді бағалау жүйесі және әдістері

Қызметкерлерді бағалау жүйесі және әдістері

қызметкерлерді Бағалау анықтауға мүмкіндік береді, қаншалықты білікті қызметкерлер іске қосылған кәсіпорында, ал олардың еңбек нәтижелілігі – ең маңызды фактор әсер ететін тиімділігі тұтастай алғанда компанияның. Нақтылау үшін орындау нәтижеліл...

Бизнес ашу: маңызды аспектілері.

Бизнес ашу: маңызды аспектілері.

көптеген адамдар, жарғысы жұмыс істеуге кейбіреулер жиі ойланады ішінде бизнес ашу. Біреуге ересек салонын, біреуге дүкен, ал біреуге жетеді және көкөніс шатырлар. Бұрын тағамдарды в омут с головой маңызды барлық ойластырып, есептеп шығару. Егер сізд...

Баға орнатудың шығынды тәсілі. Артықшылықтары мен кемшіліктері

Баға орнатудың шығынды тәсілі. Артықшылықтары мен кемшіліктері

бүгін кажущиеся ежелгі кеңестік кезеңде қалыптастыру бағасы қарапайым іспен талап ететін экономистер тек білім негіздерін, математика. Болмаған жағдайда бәсекелестік баға көрсеткіші ойнамаған рөлін ол ойнайды екен. Егер бұрын бағасына қатысты болған ...

әрине, барлық кәсіпорындар әр түрлі, ал нормалар болып табылады, көбінесе усредненными. Осыған байланысты жиі жүргізеді есептеу коэффициентінің, ол қалыпты үшін нақты ұйымдастыру. Есептеу әдістемесі тұрады салыстырғанда сомасын нормативті қорлар мен қысқа мерзімді міндеттемелерінің шамасы осы міндеттемелерді бөлу арқылы. Мағынасы мынада: тіпті төлеу кезінде бүкіл берешек кәсіпорынның қарамағында жеткілікті айналым активтерінің қызметін жалғастыру үшін.

Келесі көрсеткіш сипаттайды қандай көлемде қамтамасыз етілетін болады қысқа мерзімді міндеттемелер толық дебиторлық берешекті өндіріп алу, қолда бар кәсіпорынның балансында. Бұл коэффициент деп аталады көрсеткіш аралық өтімділік. Оны есептеу ұқсас алдыңғы көрсеткіші, бірақ числителя сомасы алынып тасталады қорлар. Ерекшеліктерін ескере отырып есептеу қорытынды жасауға болады, бұл жоғарғы шекарасы көрсеткіш болып табылады ағымдағы өтімділік коэффициенті. Нормативтік мәні төменгі шекарасы белгіленеді белгісінде 1.

Егер числителя жалғастыру болдырмауы тиіс мүлік болғанша жерде қалмайды, тек абсолютті өтімді активтер, онда нәтижесінде біз аламыз анықтау шамасын көрсеткіш абсолюттік өтімділік. Әлбетте, бұл мағынасы мынада, қандай үлесін ең шұғыл қарыздарын өтеуге болады дереу. Батыс тәжірибесінде кәсіпорын өтімді болып табылады, егер мүмкін лезде қайтарып ширек өз борыштарын, алайда ресей шындыққа жиі кездеседі көрсеткіш деңгейінде оннан бір бөлігі.

Қарамастан қорлар болып табылады аз өтімді бөлігі айналым активтердің кәсіпорын туралы шешім қабылдай алады, оларды іске асыру бағытында қаражатты жабу үшін мерзімді борыштар. Анықтау болса, қандай үлесі берешек өтеледі осы операцияның нәтижесінде болады көмегімен өтімділік коэффициентінің, оны алуға жұмылдыру кезінде. Анықтайды, оның жатқызу жолымен қорларының сомасын құрылған фирма, шамасы қысқа мерзімді міндеттемелер.

Басқа нормативтік салыстыру, ағымдағы өтімділік коэффициенті және басқа да көрсеткіштер оқытылуы динамикасы. Бұл нормасына сәйкестігі бар болған жағдайда теріс үрдістер, сондай-ақ ізгі хабар туралы нашарлауы қаржылық жағдай.


Article in other languages:

AR: https://www.tostpost.com/ar/business/6111-the-current-ratio-the-method-of-its-calculation-as-well-as-other-liqui.html

BE: https://www.tostpost.com/be/b-znes/10886-kaef-cyent-byaguchay-l-kv-dnasc-metodyka-yago-razl-ku-a-taksama-nshyya.html

DE: https://www.tostpost.com/de/business/10889-der-koeffizient-der-aktuellen-liquidit-t-die-methodik-der-berechnung-s.html

ES: https://www.tostpost.com/es/negocio/10894-coeficiente-de-liquidez-la-metodolog-a-de-su-c-lculo-as-como-otros-ind.html

HI: https://www.tostpost.com/hi/business/6115-the-current-ratio-the-method-of-its-calculation-as-well-as-other-liqui.html

JA: https://www.tostpost.com/ja/business/6112-the-current-ratio-the-method-of-its-calculation-as-well-as-other-liqui.html

PL: https://www.tostpost.com/pl/biznes/10883-wska-nik-bie-cej-p-ynno-ci-metoda-jego-obliczania-a-tak-e-inne-wska-ni.html

PT: https://www.tostpost.com/pt/neg-cios/10879-a-rela-o-atual-de-liquidez-metodologia-de-c-lculo-bem-como-outros-indi.html

TR: https://www.tostpost.com/tr/business/10892-cari-oran-teknik-hesaplama-ve-di-er-likidite.html

UK: https://www.tostpost.com/uk/b-znes/10886-koef-c-nt-potochno-l-kv-dnost-metodika-yogo-rozrahunku-a-takozh-nsh-po.html

ZH: https://www.tostpost.com/zh/business/6671-the-current-ratio-the-method-of-its-calculation-as-well-as-other-liqui.html






Alin Trodden - мақала авторы, редактор
"Сәлем, Мен Алин Тродденмін. Мен мәтіндер жазып, кітаптар оқып, әсер іздеймін. Мен сізге бұл туралы айтуды жақсы білемін. Мен әрқашан қызықты жобаларға қатысқаныма қуаныштымын."

Комментарий (0)

Бұл мақала емес, түсіндірмелер, бірінші болыңыз!

Добавить комментарий

Жаңалықтар

Психологиялық тренинг ұжымды біріктіру

Психологиялық тренинг ұжымды біріктіру

Нәтижесі кәсіпорын қызметіне байланысты өнімді жұмыс. Қисынды, бұл тек бірлікте трудящаяся командасы арасында-кескі бәсекелестік қол жеткізе алады курсы. Сондықтан психологтар әзірленді тренинг ұжымды біріктіру (тимбилдинг).тимбил...

Алкостоп Про - Жоғары Алкотестер Екі Дисплеями

Алкостоп Про - Жоғары Алкотестер Екі Дисплеями

Пребывание за рулем айналды сіз үшін нағыз лотереядан: тоқтатады « тоқтата алмайды, оштрафует « оштрафует бар алкоголь қандағы « уже выветрился. Және барлық, өйткені сізде алкотестера, жол көрсететін адам, қандай...

Сыйлаңыз өзін-өзі ғажайып бақша әдісін пайдалана отырып, Митлайдера

Сыйлаңыз өзін-өзі ғажайып бақша әдісін пайдалана отырып, Митлайдера

Әрбір агроном және огородник армандайды алуға жоғары өнім кез келген жер алаңы, тратя бұл аз уақыт және еңбек, бұл ретте барлық көкөніс өнімдері таза, нитратсыз. Міндет-бұл көптеген болды орындай алмайтындай, болғанша олар меңгерд...

Түрлі-түсті металлургия. География

Түрлі-түсті металлургия. География " түсті металлургия

Негізгі міндеттері кәсіпорындар түрлі-түсті металлургия болып табылады өндіру және байыту, металдарды, сондай-ақ оларды қайта өңдеу, өндіру прокатов және қорытпалар. Ресей экономикасындағы бұл сала ойнайды, өте елеулі рөлі. Саны б...

Бизнес-жоспар интернет-кафе.

Бизнес-жоспар интернет-кафе.

Интернет-кафе болып табылады қазіргі уақытта өте перспективалы және тиімді бизнес түрі. Ол көп талап етеді инвестициялар. Сіз тек құрастыру, сауатты бизнес-жоспар, интернет-кафе, дұрыс жоспарлап, барлық қадамдар мұндай істі. ...

Басшының имиджі

Басшының имиджі

Сұрақ қатынастар басшы мен бағынышты маңызды. Тиімділігі сол немесе өзге жұмысты көбіне-көп қалай байланысты начальство басқарады және өз қызметкерлері. Неге басшының тілін алу керек? Бұл адам ие нақты билік, ослушание әкелуі мүмк...