仕事の分析-教師の自己改善
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あの人に仕上げ、高校、仕上げの素敵な作業専門できません。 なぜ起こっているか？ 主な理由としているかの違いで、個人の創作活動をサポートすることにも対処していく必要があります。 例えば、医師の悩みのってくれているからそれぞれの患者を防止するため、冷静に状況を冷静に対応します。 や会計士の激しがる可能性はありませんの人とコミュニケーションしていますが、心の準備をしています。 どのような資質が理想的に必要な労働者は、職業を得ることにより、より仕事を分析します。
教員が、現段階では考えられる社会としてだけではなく、人、情報発信が、まず、主催者としての認知活動が子どものです。 このように変化するのprofessiogramの先生です。 の作成などに理想的なモデルであるかの個人的な、専門的資質能力は成功した。
Professiogramの教員が開発した先心理学者が複数に分割し、それぞれの専門的重要性のお人柄の社員です。 最初の個人特性の実施に必要な活動の教員などの倫理、ビジョン、知識、意志です。 次のセクションの専門-教育的性格特性:社会性を愛し、子どもの創作能力、聞く子どもたちます。
以上
の発表の経験で形成するのに必要なポートフォリオのクラスの講師です。 ここでの結果の素晴らしいチームの成功と失敗、体系化の実績、アーカイブを展開します。 その機会を提供し、その体験を共有同僚が自分の能力を宣伝します。ポートフォリオのクラスの先生にあたってウェブサイトや電子. 電子版のスーパーマーケットでは、簡単に編集し、え、新しい結果を、診断、系統的材料長期保存;大規模な選択の異なるデザインします。当ウェブサイトの"ポートフォリオに関しては、担任の先生も良好です。 はいつでもせずに読み込むことがで...
IlgizのValinurovの成功者のロシアのものです。 この人となった代表取締役社長、株式会社の雇用機関"事業の接続". 発表の複数の図書"の募集は100%:学術集-ベスト""50アイデアの発見-生産性の従業員を通じて社会的ネットワークです。 ディレクトリの採用担当者". とを定期的に刊行事業や業務用ます。IlgizのValinurov:伝記生まれ1976年にUfa. 住IlgizのValinurovが比較的短寿命のは、父親は提供の良い位置にウランバートル-腕航空工場です。 科Ilgiz移1...
どんどはご遠慮頂い賃金、音今お問い合わせ下さい）。 のではなく雇用者は法令遵守以上の自己規律ある. の大多数の労働者に精通した雇用関係法、知っているの労働コードの明示の規定の支払いには賃金である。 すなわち、許可されるべきである以上の回数については、月に設立した法律で定められた集団契約になります。それでは、給与、その他の遅延、お待ちしていますが、たいてい始め戦いません。 通常はこの闘いが始まると、その友人の弁護士経験者に を決済の労働紛争の問:“え給いのですがどうしたらいい...
専門知識や技術の知識の理論の教育方法の子どもたちの話の異なるレベルでは、保護者、実践的財産として、自分も彼の作品の子どものです。 
モデルの教師な除外で必要がありま狭professiogramの専門性を高めます。 そのprofessiogramの小学校教師の具体的な仕事と子どもの小学生、特別な役割をしているため、新しい雰囲気の映像、童話、利です。 このことは教師の特別なクリエイティブ力で、情熱と忍耐力をもって弟子を巧みに利用が様々な技法、そして最終的には、それぞれに適した児童としています。
仕事の分析、外国語の先生で、以下の例を示すすべての機能の教育専門性を高めます。 すべての一般教育持続可能追加なしには、この活動は成功は難しいと考えられる。 例えば、コミュニケーション能力、メモリ、発音-聴力の子どもたちを活動の記憶の新しい単語やフレーズします。
どちらか一方では分析の教師のか？ なので皆さんに目指すべき練習の教師での成功の先生の自己教育します。 自己分析との比較の分析を利用することにより確立-調整のプログラムの自己改善のため、この行overpowerます。 心理学者の助言教員-教ちが自分たちの仕事を分析し課題を特定個人開発のため、近い将来ます。 理想の教師としての人に、いようになるすべきではない卓越性を目指して努力をす！
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Alin Trodden - 記事の著者、編集者
"こんにちはっAlin踏. 私はテキストを書いたり、本を読んだり、印象を探したりしています。 そして、私はそれについてあなたに伝えることで悪くないです。 私はいつも面白いプロジェクトに参加することができて幸せです."
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