La empresa "Энфорта": los clientes de los empleados. Sa "el Prestigio de internet". Servicios de comunicación

Fecha:

2018-09-09 16:50:14

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La Búsqueda de la buena y de la integridad del empleador no es tarea fácil. Que no sólo mirar de cerca a lo que es una firma, sino también prestar atención a los clientes de los subordinados acerca de los posibles jefe. Sólo ellos son capaces de plenamente en cuenta la esencia de la cooperación con la organización. Hoy revelamos el proveedor bajo el nombre de "Энфорта". Los clientes de los empleados de la compañía ayudará a extraer las conclusiones correctas acerca de la buena fe. Si debe trabajar aquí? O mejor buscar otra empresa? Cuáles son los pros y los contras ven subordinados a su jefe? Responder a todas estas preguntas deben sucesivamente.

Descripción

La Empresa "Энфорта" (moscú), es una empresa, que es el mayor proveedor de internet. Ella presta los servicios de prestación de servicios de comunicación a la población. En particular, se lleva a cabo, se conecta y permite el acceso a la world wide web.энфорта los clientes de los empleados

En consecuencia, la organización que trabaja en la industria de la tecnología y de internet. La población goza de una gran demanda. ¿Por qué? Que así se destaca la firma de una serie de análogos de las empresas?

Acerca De los servicios

La Cosa es que "Энфорта" es una empresa que realmente se aprovecha de la demanda. Ella, como ya se ha dicho, es la empresa que ofrece los diferentes tipos de comunicación.

Para ser más precisos, entre los servicios que se pueden obtener de la organización, la distinguen:

  • Llevar a cabo la red de internet en casa privada;
  • Conexión a internet de los edificios de apartamentos;
  • Servicios de telefonía móvil;
  • Llevar a cabo y garantizar el teléfono de escritorio.

Nada sorprendente o específico. No obstante, la organización realmente alegra la actividad de la población. Los clientes están satisfechos con la cooperación con la compañía. En todo caso, como demuestran numerosos los clientes de la población. Alegra el servicio de internet en casa privada". Ya corsarios muy problemático pasar de la world wide web sin la ayuda de un móvil en un router. Pero con "Энфортой" esto se hace posible!

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Resulta que se trata de la muy conocida y de una gran compañía. Ella está constantemente en busca y marca los nuevos cuadros. Y en diferentes ciudades. Ya que la firma no sólo en moscú. Se expandió por toda rusia. Si debe comunicarse con este empleador?el prestigio de internet

Acerca de las tarifas de

Antes de responder a esta pregunta, es recomendable conocer un poco más sobre la firma de los clientes. Después de todo, suelen ser positivas o negativas de los clientes acerca de la empresa atraen la atención de los solicitantes o espantan a los nuevos cuadros.

"Энфорта" las tarifas de los servicios de comunicaciones ofrece una gran variedad de. El rasgo distintivo de la organización es que todos los planes son ideales para el negocio. Porque con los clientes corporativos y empresarios funciona básicamente изучаемая la organización.

Las Tarifas dependen del número de empleados en la empresa. Por ejemplo, puede prestar atención a los siguientes tipos de acceso en la Red:

  • 1 mbit/seg, sin límite de acceso, correo electrónico, antivirus gratuito para un máximo de 10 empleados;
  • 2 mbit/s, así como todos los anteriormente enumerados oportunidades para las empresas con 30 agentes de límites;
  • 4 mbit/s, безлимит, correo electrónico, antivirus, cuando se trate de empresa de hasta 50 personas.

No todas las tarifas, pero las opciones que atraen más. Como ya se ha dicho, "Энфорта" recibe críticas positivas de los clientes. Aunque a veces acerca de la compañía, se dice que una empresa que no funciona demasiado estable. El internet de "Энфорты" no es muy diferente de acceso a la Red, de la propuesta de cualquier otro competidor.la compañía энфорта moscú

Acerca de la entrevista

Ahora puede pensar en cómo la empresa es de buena fe el jefe. Ya se ha dicho, que la organización está constantemente en busca y contrata a nuevos empleados. Pero en la medida riesgosos paso es la solicitud del solicitante en "Энфорту"?

Para entenderlo plenamente, es importante tener en cuenta todos los matices y la experiencia de cada trabajador. Por ejemplo, prestar atención a la entrevista. "Энфорта" los clientes de los empleados acerca de este proceso recibe no de los peores.

Básicamente, los solicitantes y los subordinados contentos de que el primer encuentro con el posible jefe se llevará a cabo en un lugar limpio y acogedor, la nueva oficina. La llevan culturales amable y gerentes. Están dispuestos a contar todo acerca de la colaboración con "Энфортой". Y esto es bueno. Sólo de vez en cuando los solicitantes se quejan de que el HR-los gerentes no son diferentes afectuosa.

No Hay rasgos de la entrevista no tiene. Pasa que en el esquema estándar: el estudio de la cv, el llenado de los cuestionarios, así como personal de la conversación con el representante del empleador. "Энфорта" proveedor de servicio, los beneficios de la cooperación con el que se describe en la primera reunión con los aspirantes a muy activamente.

La Promesa

¿de qué manera? En lo que promete a sus subordinados a dicha empresa? Ya que algo que atrae a los nuevos empleados! Las promesas que hace el empleador, no muy diferente de la estándar de garantías, se encuentran la mayoría de las empresas.internet en la casa privada

Para ser más exactos, en "la Энфорте puede esperar:

  • En la oportunidad de trabajo a tiempo parcial y la alineación;
  • La carrera de crecimiento y desarrollo;
  • Flexible y conveniente para el calendario de trabajo;
  • Salario competitivo con las perspectivas de aumento de sueldo;
  • La formalización;
  • El trabajo en дружномla colectividad;
  • Una ética corporativa.

No Suena muy atractivo. Pero ¿qué promesas se corresponden con la realidad? ¿Es buena la compañía "Энфорта" (moscú o cualquier otra ciudad - no es tan importante)?

Empleo

Difícil de Responder. La cosa es que las opiniones se pueden dividir en 2 categorías positivas y negativas. Acerca de las clases de empleador aproximadamente el mismo número.

Ambiguas "Энфорта" los clientes de personal recibe de las características de la formalización de los subordinados en el trabajo. Alguien dice que todos los obligan oficial de la orden de trabajar en las paredes de la organización. Y algunos subrayan la ausencia de la promesa de la firma del contrato y la inscripción correspondiente entrada en la libreta de trabajo de los ciudadanos.

Lo que hay Que creer? "El prestigio de internet" ("Энфорта") es una gran empresa. Ella trabaja en rusia desde hace mucho tiempo. Y a todos sus subordinados el empleador formaliza oficialmente. La corporación no viola la legislación laboral. Pero de un tiempo sin contrato de trabajo tendrá que trabajar.

Formación

En particular, cuando la enseñanza. Es un proceso con el que se enfrenta cada empleado "Энфорты". Sin el llamado de la pasantía, el solicitante no podrá trabajar en contacto con.энфорта proveedor

Estudio recibe variados puntos de vista. Parte de los empleados dice que es la educación permite conocer el próximo trabajo, el equipo y las responsabilidades. Supuestamente se va a beneficiar. Y a veces "Энфорта" el personal no es la mejor gana. Algunos dudan de la pertinencia de la formación. Que de hecho, el ciudadano va a cumplir con los deberes oficial a un empleado sin documentar. Es una alegría para los solicitantes de empleo.

Las Condiciones de trabajo

"el Prestigio de internet" ofrece buenas condiciones de trabajo en general. Los empleados que alegran. El rapto no causan, pero la opinión positiva de la gente deja su empleador.

Horario de trabajo tratan de respetar, y todo el procesamiento y сверхурочный trabajo se pagan. En los lugares de trabajo a los que tienen todo lo necesario para el cumplimiento de las obligaciones laborales.

Las Quejas pueden producirse sólo para los técnicos que se ocupan de la realización de internet. No se les proporciona un servicio de transporte, a menudo de forma independiente tienen que llegar hasta el cliente. Pero esto no es tan grande la falta.

A Veces "Энфорта" los clientes de los empleados de mejor tipo de la gana de los trabajadores de los call center y gerentes de ventas. Ya que tienen que trabajar en la oficina. Sí, en salas cuentan con todo el necesario para el trabajo, pero a veces sin interrupciones obligaciones laborales problemático.

Ambiente

"Энфорта" es una empresa en la que incluso los principiantes encontrarán agradable. Los trabajadores insisten en que el empleador realmente entrañable. No en todas partes, pero en muchos puntos.энфорта servicios de comunicación

En consecuencia, tendrá que trabajar en дружном y сплоченном la colectividad. Mis compañeros siempre apoyará, de autos, le ayudará. Los conflictos ocurren raramente, tratan de resolver lo más rápido posible. Los principiantes ayudan a descubrirse en un nuevo lugar.

Se Señala que "Энфорта" es la empresa ideal para sociable personas. Para algunos la colectividad, literalmente, se convirtió en la segunda familia. Inhóspitas y cerrados subordinados, como regla, por mucho tiempo aquí, no se queda.

He aquí los jefes no recibe las mejores críticas. Algunos hablan de que los jefes de los "Энфорты" - entienden y justas de la gente. A parte de los subordinados destaca que la empresa no se distingue de la honradez y la justicia.

Ingresos

"Энфорта" comentarios de personas diferentes de un plan es por el salario de los subordinados de un proveedor en diferentes posiciones. A menudo se pueden encontrar opiniones que apuntan a la falta real de los ingresos. El principal beneficio es el porcentaje de las transacciones.

Y alguien hace hincapié en que es "Энфорта" enseña a vender y trabajar. Como el inicio de la fase de generación de la carrera de gerente de ventas es un muy buen lugar. Puede aprender algo, y ganar dinero. El empleador trata de pagar a tiempo, sin retrasos.энфорта tarifas

Resultados

"Энфорта" servicios de comunicación ofrece a la población. Es buena la corporación en todos los sentidos. El empleador recibe estándar de la reclamación de sus subordinados. Pero ni un voto negativo no se ha confirmado. Por lo tanto, no debe confiar en ellos.

La Mayoría de los empleados satisfechos con el lugar de su trabajo. "Энфорта" realmente ayuda a desarrollar y hacer nuevas amistades.


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