Ingenieros-trabajadores... de la Transcripción de las abreviaturas, la lista de los puestos

Fecha:

2019-08-08 20:00:12

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¿Quiénes son ingenieros? Transcripción del término de el contemporáneo puede causar algunas dificultades.

De Acuerdo con la interpretación de la  Breve diccionario económico», bajo la abreviatura de ingenieros se esconde categoría de trabajadores, conocidos como técnicos. Hoy tenemos la intención de familiarizarse con este concepto.

puestas en marcha, los trabajadores es

Ingenieros-los trabajadores - que es esto?

La característica Principal de la pertenencia a esas personas las facultades de dirigir la producción y organizar el proceso de trabajo. La ingeniería de los empleados (ingenieros) se refiere a esta categoría en virtud de su puesto. Cuando un representante determinado puede tener una media especial o de educación superior. Por ejemplo, un ingeniero técnico puede y no tener obligatorio de la educación superior.

En nuestros días, este concepto ha perdido el estatus oficial. Ahora puestas en marcha-los trabajadores es, más bien, el término coloquial. Según la Clasificación del manual de trabajos y ocupaciones, y un clasificador de ocupaciones, existen tres categorías de funcionarios públicos. La primera presentada a los directores, y el segundo por los especialistas, en la parte de terceros caen todos los demás, como otros tipos de empleados técnicos o de ejecución.

En otro documento normativo denominado la nomenclatura común de los puestos de los empleados (la fecha de aprobación de la cual - 1967), de estos los más empleados comparten por la naturaleza de las actividades de la categoría, y dentro de cada uno de ellos en el grupo.

la lista de los puestos

¿a Qué categoría incluye el concepto de ingenieros

Ingenieros-trabajadores a los que se puede atribuir a los líderes, a los profesionales o técnicos de la ejecución. Categoría de líderes incluye a aquellos que se ocupa de la orientación de toda la organización y con los servicios y unidades, así como de los suplentes de los últimos.

Los Profesionales ЕНДС llevan a uno de los varios grupos. El primer grupo - los que está ocupado en trabajos relacionados con la agricultura o la silvicultura, зоотехникой, de la piscicultura. La segunda, de los trabajadores de la economía o ingeniería técnica. Los especialistas del tercer grupo trabajan en el ámbito de las relaciones internacionales. El cuarto grupo de trabajadores de la esfera del arte, la cultura, la ciencia, la educación, la salud. La quinta jurídica de perfil. Por lo tanto, vemos que el círculo de los especialistas es bastante amplia.

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Técnicos de ejecución se denominan los trabajadores, cuya tarea consiste en la contabilidad, el control, la preparación de la documentación necesaria y su diseño, así como el ejercicio de mantenimiento. Por lo tanto, moralmente obsoleto el concepto de ingenieros, el desciframiento de la cual ya no es tan relevante. Es sustituido en nuestros días, el concepto administrativo, personal técnico (o atp).

ingenieros descifrar

La Lista de los puestos de ingenieros

El Desarrollo del progreso científico-técnico ha llevado al fortalecimiento de las funciones de aquellos que suelen denominarse personal técnico y de ingeniería. El número de ellos sobre el total de todas las categorías de trabajadores está aumentando, especialmente en sectores como la industria y la construcción.

¿Quién está específicamente nosotros, sin riesgo a equivocarnos podemos clasificar a la mencionada categoría? Si de navegar en el viejo modelo de la lista de los puestos, basado en el decreto del soviet de ministros de la urss N 531 (de 1973) y aprobado en el año 1979, se trata de líderes (excepto aquellos que se prescribe en el cargo de los órganos superiores), los principales (los mayores) especialistas de diferentes denominaciones, los jefes de oficinas, industrias, hogares, servicios, sucursales, áreas, la oficina de inspección, departamentos y oficinas, estaciones, despachos, almacenes, talleres, almacenes, laboratorios, grupos de puntos, de sectores, de los emplazamientos de las reservas de cruceros, bases, parques, los viveros de las cámaras y de las cajas.

¿Quién más se incluye en esta categoría

Y otra que pertenece a los ingenieros y los trabajadores? La lista es bastante larga. En él se deben incluir los jefes de las agencias, de los aeropuertos y aeródromos, centrales eléctricas, silos, гидроузлов, salas de calderas, вентиляций, depuradoras, depósitos, trenes, subestaciones, relojes, agua, transporte, manipulación, embarcaderos y muelles, el transporte, talleres (de los cuerpos), de fábricas, de los lanzadores de los trabajos, etc.ingeniero técnico

Además, Ingenieros-los trabajadores son los que ocupan los puestos de los directores de los archivos, канцеляриями, secciones, oficinas de administración y las partes, los jefes de los grupos. Además, es el asistente, superintendentes, бригадиры, etc., los comandantes y los capitanes.

En cuanto a los profesionales ingenieros, esta abreviatura se refiere a la enorme lista de puestos - агрономам, a los arquitectos, a los administradores, a los árbitros, a los biólogos, contadores, auditores, contadores, médicos, геодезистам y геологам, de guardia y a los administradores, ingenieros, картографам y a los inspectores de нормировщикам, operadores, programadores y traductores, editores, сметчикам, социологам, фармакологам, товароведам, a los artistas, a los ingenieros energticos y asesores jurídicos. Esta lista es muy extensa, y el sentido de dar por completo en este pequeño artículo no.

El Principio de la remuneración de los trabajadores de ingenieros

El Salario por el desempeño de sus funciones de estos trabajadores reciben en forma de salario. Es decir, una cantidad fija, determinada por la dirección de la empresa y dependiendo del grado de complejidad, así como la cantidad de ejecutables de funciones, la función y la importancia de un determinadopuestos en el proceso de trabajo y directas de las condiciones laborales.

la ingeniería de trabajador técnico ingenieros

El Tamaño de salario estipulado, cuando reciba de un especialista o jefe en el trabajo y no depende de la producción de los resultados de la empresa o de la unidad específica.

La Evaluación del trabajo puestas en marcha se realiza en plenitud, la calidad y el volumen, así como a la oportuna ejecución establecidos por las responsabilidades correspondientes.

Por lo tanto, la categoría de los trabajadores ingenieros pago por su trabajo tiene повременного de la naturaleza. En función de su cargo, de su propia competencia, el nivel de dificultad y la cantidad de cumplidos los deberes, así como de las condiciones de trabajo en una determinada industria prevé un sistema de sueldos para todos los tipos de ingenieros. El esquema de estos sueldos elaborado a base de una serie de documentos normativos, en particular de Calificación manual.

Sólo si "desnudo" el sueldo?

Además de sólidos importes del salario, dispone de un sistema de copagos, primas y de los diferentes bonos de trabajo.

Премируются a los trabajadores en relación con el crecimiento de la producción y la reducción de sus costes, el cumplimiento de las obligaciones contractuales, el aumento de la productividad, el ahorro de materias primas y combustibles.

la categoría de los trabajadores ingenieros

La Administración de la empresa determina los diferentes indicadores y condiciones de recompensa por capacidad. En caso de deterioro de la calidad de los productos o la detección de otros factores negativos para las primas pueden ser no pagadas.

Ciertos tipos de copagos, relacionados con la convergencia de los puestos o de las profesiones, el aumento de la cantidad de trabajo, o la extensión de área de servicio, se establecen a sueldos de ingenieros a discreción de la administración. Se puede pagar de la reducción de los salarios.

¿se Pueden cambiar de la suma de los salarios de ingenieros?

La Decisión de cambiar de sueldos en la cara como la de la mejora, y la baja se toman sobre el resultado de la certificación, que es obligatoria para esta categoría de trabajadores con cierta periodicidad al menos una vez cada 3 o 5 años.

Cuando los malos resultados de esta certificación es posible como la eliminación de ciertos tipos de copagos y primas, y la liberación total del empleado de su puesto.que pertenece a los ingenieros a los trabajadores

Acerca de la normalización de trabajo puestas en marcha

La Tarea de una organización adecuada del trabajo de los empleados y puestas en marcha con el objetivo de mejorar la estructura de gestión, optimizar el gasto de tiempo de trabajo y la reducción de costos implica el racionamiento. Cualquier tipo de trabajo de gestión de la naturaleza es capaz de estar bien organizado cuando se tiene información específica sobre la cantidad de tiempo y el número de trabajadores necesarios para su aplicación.

En comparación con los reglamientos de trabajo del obrero, el mismo procedimiento respecto de los ingenieros y de los empleados, es la tarea más complicada. Ya que en este caso nos encontramos con el proceso, con un predominio del trabajo intelectual, que mide directamente no es posible. Por ejemplo, un ingeniero técnico en la producción directamente por la máquina no vale la pena - se dirige el proceso. Entonces, ¿cómo evaluar el trabajo?

La Principal tarea de la normalización de las actividades de los empleados - el establecimiento de la laboriosidad de cada uno de los tipos de trabajo que de ellos se realiza, y el cálculo de un número adecuado de trabajadores. Ambas acciones están entrelazados. La primera de ellas, es necesario para el éxito de la separación de las obligaciones laborales y la óptima distribución de los trabajadores de acuerdo con calificativos características.

La Segunda es establecer la composición de esta categoría de trabajadores sirve instalación óptimas proporciones entre los distintos puestos, la creación de un aparato de control racionalmente, el diseño deseado del estado y del fondo de salarios.


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