Larson Holz Ltd: водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі «Ларсан Хольц»

Дата:

2019-10-12 18:00:14

Прагляды:

978

Рэйтынг:

1Любіць 0Непрыязнасць

Доля:

Table of contents:

Праца у фінансавых кампаніях па праве лічыцца адной з самых прэстыжных – чыстыя, камфартабельныя офісы, абсталяваныя па апошнім слове тэхнікі, інтэлектуальная праца, цікавы калектыў, высокі заробак. Але прывабныя ўмовы працы маюць на ўвазе і высокія патрабаванні да супрацоўнікаў, бо праца з фінансамі патрабуе вялікай адказнасці і высокай кваліфікацыі. Без дыплома аб вышэйшай профільнай адукацыі атрымаць доступ да працы з грашыма здаецца немагчымым. Аднак водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі «Ларсан Хольц» – яркім прадстаўніку фінансавай індустрыі, кажуць аб адваротным.

парытэт фінанс

парытэт фінанс

У чым заключаецца праца ў Larson&Holz?

Larson&Holz IT Ltd – адзін з вядучых міжнародных «Форекс»-брокераў. Кампанія прадастаўляе сэрвісы, праз якія можна не толькі гандляваць валютнымі кантрактамі, але і інвеставаць у такія сур'ёзныя інструменты, як акцыі, ф'ючэрсы, каштоўныя металы, апцыёны, криптовалюты. Паслугі арыентаваны як на фізічных асоб, так і на інстытуцыйных кліентаў. У Расіі брокера ўяўляе група кансалтынгавых кампаній, у ліку якіх офіс «Парытэт Фінанс», размешчаны ў Санкт-Пецярбургу.

парытэт фінанс

Праца у Larson Holz – гэта распрацоўка новых гандлёвых сэрвісаў, кансультаванне кліентаў па пытаннях інвеставання, аналіз рынкавых тэндэнцый і вызначэнне далейшых цэнавых курсаў. Але, нягледзячы на складанасць гэтага бізнэсу, у кампаніі вельмі прагрэсіўны падыход да падбору персаналу. Каб атрымаць працу ў гэтай кампаніі, неабавязкова мець вопыт працы ў сферы фінансаў, і нават адукацыя не мае значэння. «Што мы па-сапраўднаму цэнім у нашых супрацоўніках, так гэта мэтанакіраванасць, напорыстасць, гатоўнасць навучацца новаму і пастаянна расці, - распавядае трэйдар «Парытэт Фінанс» Жордания Віталь Аркадзьевіч. - Вышэйшую адукацыю і вопыт, на жаль, не гарантуюць, што ў яго ўладальніка ёсць усе неабходныя якасці для паспяховай працы на нашым ніве. Асабіста я перакананы ў тым, што лягчэй навучыць, чым перавучваць. Таму мы больш ахвотна працуем з «гнуткімі розумамі», чым з выхадцамі класічнай фінансавай школы».

ларсан хольц

Падрыхтоўка спецыялістаў для працы ў кампаніі

Паколькі для Расеі рынак Форекс – гэта дастаткова малады бізнес і ў навучальных установах пакуль няма навучальных праграм па гандлі фінансавымі інструментамі, Larson and Holz самастойна навучае трэйдараў, а таксама сваіх будучых супрацоўнікаў усім тонкасцям рынку. Пры гэтым на пачатковым этапе ўсе праходзяць адзіны курс па трэйдзінг, незалежна ад таго, з якой мэтай студэнт звярнуўся ў кампанію – для гандлю на «Форекс» або для далейшага працаўладкавання. Прадстаўнікі брокера тлумачаць гэта тым, што іх супрацоўнікі абавязкова павінны быць прафесійнымі трэйдарамі або аналітыкамі, каб аказваць кваліфікаваную дапамогу кліентам. «Тэарэтычных ведаў тут недастаткова, патрэбна практыка і добрыя гандлёвыя вынікі. Толькі паспяховы трэйдар можа дапамагчы іншым дамагчыся поспеху на «Форекс». Таму ўсе нашы менеджэры – гэта прыклады для пераймання і жывая матывацыя для кліентаў», - тлумачыць Віталь Аркадзьевіч Жордания.

ларсан хольц

такім чынам, перш чым увайсці ў склад каманды «Ларсан Хольц» і атрымаць пасаду ў адным з прадстаўніцтваў, кандыдаты праходзяць поўны курс падрыхтоўкі і становяцца прафесійнымі трэйдарамі. Вядома, трэба ўлічваць, што на працягу 2-3 месяцаў, у перыяд навучання, зарплата не прадугледжана, але курсы даюць куды больш павабныя перспектывы, чым проста фіксаваны аклад за працу ў офісе. Падрыхтоўка мэнэджэраў у Larson Holz – гэта не вывучэнне карпаратыўных стандартаў і этыкі, гэта асваенне самага высокадаходнага бізнэсу. Многія кандыдаты карыстаюцца гэтым і пачынаюць зарабляць на здзелках з валютамі ўжо ў працэсе навучання. Акрамя даходу, такія прэтэндэнты атрымліваюць велізарная перавага пры прыёме на працу, паколькі такія спецыялісты могуць не толькі выконваць службовыя абавязкі, але і атрымліваць дастаткова высокі даход ад кіравання рахункамі інвестараў.

Вакансіі «Ларсан Хольц»

Трэйдарам, якія паспяхова прайшлі навучальны курс, кампанія прапануе на выбар пасаду мэнэджэра ў адным з сваіх падраздзяленняў, альбо працу трэйдара ў дилинговом офісе. Працу ў Larson Holz IT Ltd можа атрымаць кожны, які прайшоў навучанне, у залежнасці ад інтарэсаў і здольнасцяў. Новы супрацоўнік можа патрапіць у каманду па распрацоўцы інавацыйных гандлёвых сэрвісаў, папоўніць склад аналітычнага аддзела, стаць мэнэджэрам па падрыхтоўцы новых трэйдараў або пачаць кар'еру інвестыцыйнага кіраўніка. Любая пасаду па-свойму цікавая і мае свае перавагі. Вядома, бываюць выпадкі, калі некаторыя прэтэндэнты не праходзяць адбор, але зусім невялікі працэнт. Як правіла, гэта тыя людзі, якія ў працэсе навучання разумеюць, што выбралі не сваё кірунак. Таксама здараецца, што кандыдаты пасля навучання самі адмаўляюцца ад працы ў штаце кампаніі і пачынаюць уласны бізнэс на «Форекс».

парытэт фінанс

Мяркуючы па водгуках супрацоўнікаў абпрацы ў Larson and Holz, падрыхтоўка спецыялістаў праводзіцца на вельмі высокім узроўні. Гэта дазваляе цалкам выключыць непрафесіяналізм супрацоўнікаў. Кожны менеджэр кампаніі, незалежна ад таго, у якім падраздзяленні ён працуе, з'яўляецца універсальным спецыялістам і можа аказаць прафесійную кансультацыйную дапамогу па любым пытанні. Гэта дапамагае вырашаць любыя праблемы, якія ўзнікаюць у кліентаў, максімальна хутка і эфектыўна, без «хаджэння па кабінетах».

парытэт фінанс

Абавязковым патрабаваннем кампаніі з'яўляецца гандлёвая актыўнасць кожнага члена калектыву. Менеджэры павінны заўсёды быць у курсе рынкавых падзей і тэндэнцый, каб забяспечваць кліентам сэрвіс высокага ўзроўню. «Гаварыць з кліентам на адной мове вельмі важна ў нашай працы. Калі кліенты бачаць, што кожны з нас арыентуецца ў абсалютна любым пытанні і заўсёды гатовы дапамагчы, яны больш давяраюць нашай кампаніі. Гэта адбываецца менавіта таму, што яны бачаць вакол сябе прафесіяналаў», - тлумачыць трэйдар Жордания Віталь Аркадзьевіч.

Якасныя сэрвісы – галоўны прыярытэт

Сваё лідзіруючае становішча сярод «Форекс»-брокераў Larson&Holz It LTD заваяваў менавіта дзякуючы свайму пастаяннаму імкненню да дасканаласці, як у распрацоўцы гандлёвых сэрвісаў, так і ў падрыхтоўцы персаналу. Брокер з'яўляецца шматразовым уладальнікам прэстыжных прэмій за наватарства ў Форэкс-індустрыі і высокую якасць паслуг, а прадстаўнічыя офісы, у тым ліку Парытэт Фінанс, рэгулярна заваёўваюць першыя месцы сярод кансалтынгавых кампаній.

парытэт фінанс

Падводзячы вынікі, можна зрабіць наступнае заключэнне: у гэтай кампаніі можа дамагчыся поспеху кожны, хто гатовы пастаянна навучацца новаму і расці прафесійна. Каб пабудаваць паспяховую кар'еру на «Форекс» неабавязкова быць прафесійным фінансістам, паколькі навучальныя праграмы Larson&Holz распрацаваны спецыяльна для тых, хто спасцігае гэты бізнэс з нуля. Кампанія не абмяжоўвае сваіх трэйдараў ні ў развіцці, ні ў даходзе і стварае ўсе ўмовы для пастаяннага руху наперад.


Article in other languages:

KK: https://www.tostpost.com/kk/mansap/36871-larson-holz-ltd-p-k-rler-yzmetkerler-n-kompaniya-turaly-larson-hol-c.html

PL: https://www.tostpost.com/pl/kariera/35899-larson-holz-ltd-opinie-pracownik-w-o-firmie-larson-holtz.html

PT: https://www.tostpost.com/pt/carreira/36096-larson-holz-ltd-coment-rios-funcion-rios-sobre-a-empresa-larson-holz.html

ZH: https://www.tostpost.com/zh/career/18114-larson-holz.html






Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."

Заўвага (0)

Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!

Дадаць каментар

Навіны

Службовая інструкцыя бібліятэкара. Абавязкі і правы бібліятэкара

Службовая інструкцыя бібліятэкара. Абавязкі і правы бібліятэкара

Дзейнасць бібліятэк мае неацэннае значэнне ў жыцці сучаснага грамадства. Яны функцыянуюць шмат стагоддзяў, захоўваючы кнігі і іншыя дакументы, якія з'яўляюцца сведчаннем выдатных адкрыццяў, назапашаных ведаў і сапраўднай веры людз...

Кіраванне Персаналам Ў Арганізацыі: Спосабы Матывацыі І Шляхі Развіцця Супрацоўнікаў

Кіраванне Персаналам Ў Арганізацыі: Спосабы Матывацыі І Шляхі Развіцця Супрацоўнікаў

Весці кадравыя справы прадпрыемства не так ужо і проста, але ў дадзеным артыкуле вы зможаце знайсці некаторыя карысныя парады і рэкамендацыі, якія тычацца кіраванне персаналам. Арганізоўваючы ўласную фірму або жадаючы выйсці на но...

Рэзюмэ кіроўцы - першы крок у пошуку добрай працы

Рэзюмэ кіроўцы - першы крок у пошуку добрай працы

У чым важнасць такога дакумента, як рэзюмэ кіроўцы? На гэтае пытанне невсе ведаюць адказ. Усё больш айчынных кампаній пераймае вопыт замежных у частцы пошуку новых супрацоўнікаў. Таму, калі раней напісаннем рэзюмэ займаліся ў асно...

Атэстацыя зваршчыка ў сістэме НАКС

Атэстацыя зваршчыка ў сістэме НАКС

Зварачныя працы маюць на ўвазе шырокі спектр аперацый, якія патрабуюць прымянення рознага абсталявання і расходных матэрыялаў. Адпаведна, адрозніваецца і ступень складанасці выканання зварачных мерапрыемстваў. Існуе некалькі класі...

Таварны аператар: апісанне прафесіі

Таварны аператар: апісанне прафесіі

У гэтым артыкуле гаворка пойдзе пра адну з самых адказных прафесій. Таварны аператар - праца вельмі важная і складаная. Аб усіх асаблівасцях гэтай прафесіі будзе расказана далей.Хто такі таварны аператар?Гэты спецыяліст адказвае з...

Харэограф - што гэта за прафесія? Харэограф: гісторыя прафесіі, плюсы і мінусы

Харэограф - што гэта за прафесія? Харэограф: гісторыя прафесіі, плюсы і мінусы

усё Роўна, хто выконвае пэўную танцавальнае твор, руху ў танцы павінны выконвацца зладжана. Харэографы працуюць з танцорамі, каб адшліфаваць танец, надаць яму лагічную завершанасць. У дадзеным артыкуле мы паспрабуем адказаць на пы...