Што ўяўляе сабой арганізацыйная структура кіравання

Дата:

2020-07-13 11:30:05

Прагляды:

621

Рэйтынг:

1Любіць 0Непрыязнасць

Доля:

Table of contents:

Арганізацыйная структура кіравання ўяўляе сабой спецыяльны склад самастойных падраздзяленняў або асобных пасад, якія выконваюць функцыю кіравання. Дадзеная структура часцей за ўсё намаляваная ў выглядзе дыяграмы, якая паказвае сувязь і падпарадкаванасць структурных адзінак. Іншымі словамі, арганізацыйная структура кіравання – гэта сукупнасць функцыянальных і спецыялізаваных падраздзяленняў, якія звязаныя паміж сабой.  у працэсе выпрацоўкі, абгрунтавання, рэалізацыі і прыняцця кіраўніцкіх рашэнняў.

Арганізацыйная структура кіравання ва многіх прадпрыемствах пабудавана на такім прынцыпе, які быў выпрацаваны яшчэ ў пачатку дваццатага стагоддзя. На падставе сфармуляваных прынцыпаў, дадзеную структуру сталі называць бюрократичной або іерархічнай структурай. Адным з самых распаўсюджаных тыпаў такой структуры з'яўляецца лінейная структура, якая кажа аб тым, што на чале структурнага падраздзялення павінен знаходзіцца адзін кіраўнік. Кіраўнік – аднаасобнік павінен валодаць усімі паўнамоцтвамі, а таксама ажыццяўляць адзінае кіраўніцтва сваіх работнікаў, выконваць усе функцыі кіравання. Такім чынам, лінейная арганізацыйная структура кіравання кожны падначалены мае толькі аднаго кіраўніка, праз якога праходзяць усе неабходныя каманды. У гэтым выпадку само кіраўніцтва падпарадкавана таму кіраўніку, які стаіць вышэй яго ўзроўню.

У лінейнай структуры, як і ва ўсіх іншых тыпаў структур, ёсць свае вартасці і перавагі. Самымі асноўнымі плюсамі лічацца:

- у гэтым тыпе ідзе дакладнае выкананне ўзаемных сувязяў, непасрэдна, ўнутры функцый, а таксама выразная сістэма ў падраздзяленнях, якія ім адпавядаюць.

- забяспечваецца выразная сістэма работы падраздзялення. У гэтым выпадку кіраўнік здольны трымаць у сваіх руках усю працу і сукупнасць усіх функцый, якія складаюць дзейнасць падраздзялення.

- істотна праяўляецца адказнасць.

- ажыццяўляецца хуткая праца функцыянальных падраздзяленняў выканаўчых на ўказанні ад вышэйстаячых падраздзяленняў.

Самымі істотнымі недахопамі з'яўляюцца:

- у такім падраздзяленні з лінейнай структурай выяўляюцца аператыўныя праблемы, напрыклад, цякучка кадраў.

- назіраецца вельмі вялікая залежнасць ад кваліфікаванасць персаналу, ад іх дзелавых і асабістых якасцяў.

- вялікая колькасць узроўняў паміж працай супрацоўнікаў і кіраўніком.

- маленькая гнуткасць, а таксама прыстасоўвальнасць да змененай сітуацыі.

Асобныя работнікі і падраздзяленне апарата кіравання рэалізуюць функцыі кіравання дзейнасці прадпрыемствам. У гэтым выпадку стаўленне паміж імі бываюць як эканамічнымі, сацыяльнымі і арганізацыйнымі, так і псіхалагічнымі. Такое паняцце, як арганізацыйная структура кіравання прадпрыемствам кажа аб тым, што тут усе работнікі і служачыя падпарадкаваныя аднаму кіраўніку. Ад таго, якія функцыянальныя сувязі будуць існаваць паміж работнікамі і падраздзяленнямі, залежыць разнастайнасць арганізацыйных структур кіравання.

На сённяшні момант існуюць 3 асноўных структур кіравання – мэтавае, лінейнае і функцыянальнае. Функцыянальная арганізацыйная структура кіравання, як і лінейная, мае штатнага кіраўніка і адпаведных падраздзяленняў. Лінейная структура накіравана на такую працу, якая ажыццяўляецца па лініі ад самага верху і да нізу. Але лінейнае кіраўніцтва не можа самастойна вырашаць праблемы, звязаныя з эканамічнымі, канструктарска – тэхналагічнымі і снабженческими задачамі.  І ў гэтым выпадку неабходна функцыянальнае кіраўніцтва, якое забяспечвае вядзенне працы. 

 


Article in other languages:

AR: https://www.tostpost.com/ar/business/22921-what-is-an-organizational-management-structure.html

DE: https://www.tostpost.com/de/business/39957-was-ist-die-organisationsstruktur-der-verwaltung.html

En: https://www.tostpost.com/business/34384-what-is-an-organizational-management-structure.html

ES: https://www.tostpost.com/es/centro-de/39675-que-representa-la-estructura-organizativa-de.html

HI: https://www.tostpost.com/hi/business/24526-what-is-an-organizational-management-structure.html

JA: https://www.tostpost.com/ja/business/22467-what-is-an-organizational-management-structure.html

KK: https://www.tostpost.com/kk/biznes/40778-b-l-b-ld-red-bas-arudy-yymdy-rylymy.html

PL: https://www.tostpost.com/pl/biznes/42622-co-to-jest-struktura-organizacyjna-zarz-dzania.html

PT: https://www.tostpost.com/pt/neg-cios/42257-o-que-uma-estrutura-organizacional-de-gest-o-de.html

TR: https://www.tostpost.com/tr/business/37421-bu-temsil-organizasyon-yap-s-y-netim.html

UK: https://www.tostpost.com/uk/b-znes/41277-scho-yavlya-soboyu-organ-zac-yna-struktura-upravl-nnya.html

ZH: https://www.tostpost.com/zh/business/21856-what-is-an-organizational-management-structure.html






Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."

Заўвага (0)

Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!

Дадаць каментар

Навіны

Як зарабіць на кватэру. Выбіраем эфектыўную стратэгію

Як зарабіць на кватэру. Выбіраем эфектыўную стратэгію

Галоўныя жыццёвыя патрэбы чалавека - гэта ежа, адзенне і жыллё. Без гэтых трох складнікаў немагчыма нармальнае існаванне. Канстытуцыя сацыялістычнага ўзору гарантавала ўсім грамадзянам квадратныя метры цалкам законна. Праўда, абяц...

Афіцыйна Дзелавы Стыль Гаворкі

Афіцыйна Дзелавы Стыль Гаворкі

 У вобласці афіцыйнага зносін сферы бізнесу найбольш распаўсюджанымі стылямі зносін з'яўляюцца афіцыйна дзелавы стыль прамовы і навукова дзелавы стыль гаворкі. Сярод усіх стыляў прамовы менавіта гэтыя два стылю найбольш поўна...

Подстили афіцыйна-дзелавога стылю: аналіз асаблівасцяў

Подстили афіцыйна-дзелавога стылю: аналіз асаблівасцяў

Беларуская літаратурная мова вялікі і багаты. Такога разнастайнага стылявога афармлення няма, мабыць,больш ні ў адной мове ў свеце. Доказам таму могуць служыць подстили афіцыйна-дзелавога стылю. Атрымліваецца, што разам з існаванн...

Кіраванне фінансавымі рызыкамі.

Кіраванне фінансавымі рызыкамі.

Прадпрымальніцтва мае асноўную мэту - атрымаць максімальныя даходы і пры гэтым панесці мінімальныя выдаткі капіталу, прычым ва ўмовах заўсёды канкурэнтнай барацьбы. Але каб рэалізаваць гэтую мэту, неабходна супаставіць памер уклад...

Крэдытная, падатковая і фінансавая палітыка прадпрыемства

Крэдытная, падатковая і фінансавая палітыка прадпрыемства

 Фінансы – гэта базісная катэгорыя, гістарычна якая склалася пры развіцці таварна-грашовых адносін. Тады фінансавая палітыка прадпрыемства  - гэта комплекс мерапрыемстваў, які праводзіцца адміністрацыяй, уласнікам,...

Грамадскае вытворчасць

Грамадскае вытворчасць

Грамадскае вытворчасць – гэта працэс стварэння любых матэрыяльных выгод, неабходных для існавання і нармальнага функцыянавання грамадства. Вытворчасць называецца грамадскім, паколькі існуе падзел працы паміж самымі рознымі ч...