دوران الموظفين

تاريخ:

2018-07-24 17:20:24

الآراء:

216

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

كما تعلمون ، من أجل تطوير الشركة من المهم أن يكون فريق متماسك من المهنيين المختصة. أداة مثل دوران الموظفين  يوفر القدرة على النمو من ذوي الخبرة العاملة داخل المنظمة. لتحقيق هذا الحدث ، يجب الحصول على موافقة خطية من التجوال عامل.

دوران الموظفين – حركة العاملين في مختلف الوظائف داخل المنظمة نفسها.

أنواع دوران

هناك عدة تصنيفات من هذه الأداة.

مسار حركة دوران:

  • حلقة ، أي الترجمة من وظيفة إلى أخرى في فترة زمنية معينة ، ولكن في النهاية الموظف يعود إلى وضعه الأصلي ؛
  • لا رجعة فيه ، أي نقل إلى وظيفة أخرى من دون العودة إلى الأصل ؛
  • الإجهاض - تبادل المناصب بين اثنين من الموظفين في نفس المستوى الأفقي.

تردد أو معدل حركة الموظفين بشكل سنوي, شهري, يومي, كل ساعة.

مستوى التخصص ، دوران الموظفين بها:

  • في تخصص ذات الصلة ؛
  • مختلفة تماما التخصص ؛
  • مماثلة ، ولكن مع اختلاف طبيعة العمل.
  • في نفس التخصص ، ولكن مع تغييرات طفيفة طبيعة العمل.

البادئ من دوران يمكن أن تجعل الإدارة المنظمة وإدارة موظفي مكتب الموظف.

الغرض من هذا الحدث

دوران الموظفين بها مع الغرض من تدريب العاملين على الجديد المجاورة المهن من أجل جعلها عالمية الخبراء. هذا الحدث يسمح لك للتعرف على الموظفين مع أكبر عدد من المشاكل تحل في المنظمة. دوران الموظفين الشيكات المرونة من الموظفين قدرتها على التنقل في حالات غير عادية ، وتوليد احتياطي الكوادر فريق إدارة الشركة.

المزيد

التنسيق بوصفها وظيفة الإدارة في إدارة

التنسيق بوصفها وظيفة الإدارة في إدارة

التقليدية مفهوم إدارة يشير إلى أنه يمثل عملية التخطيط و اتخاذ مختلف القرارات التنفيذية ورصد تنفيذها. ومع ذلك ، هناك جانب آخر من الإدارة ، فإنه ليس من النادر بمثابة منسق لضمان الموافقة - التنسيق الإداري وظيفة. هذه المهام الشركة إنشاء شعبة منفصلة ، أو ...

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا هي الركائز التي ، في الواقع ، هو "يستحق" الازدهار الاقتصادي في معظم المناطق ، و الدولة بأكملها. تنتج صناعة المنتجات النهائية ، تتطلب نوعا ما معقدة وشاقة عملية التصنيع. تقريبا كل الشركات المعدنية من روسيا تميل له الإقل...

هيكل الموظفين في المؤسسة

هيكل الموظفين في المؤسسة

الموظفين في الشركة مجموعة من الموظفين الذين الأمثل التدريب والخبرة في حل المشاكل العملية لتحقيق أهداف المنظمة. يجب على الموظفين العمل على أساس دائم. الحفاظ على السجلات وجدولة الموظفين ، قمنا بتطوير العديد من التصنيفات. فهي تقوم على الخصائص الأساسية. ...

مزايا الحدث

مصممة بذكاء و نفذت تناوب الموظفين يوفر المزايا التالية:

  • يسمح لك بتجديد الموظفين دون زيادة عدد الموظفين.
  • يساهم في القابلية من الموظفين ، وهو أمر مهم في اتصال مع عطلة المرض ، زيادة في حجم فرص العمل في أي من المواقع.
  • يحسن التواصل موظفي المنظمة ، هناك منافسة صحية.
  • يقلل من تكلفة تدريب الموظفين ، مما يلغي الحاجة مكلفة دورات تدريبية لتنمية المهارات المهنية اللازمة.
  • يقلل من تكلفة البحث عن المتخصصين في سوق العمل.
  • يقلل من دوران الموظفين.

التحديات في إجراء التناوب الوظيفي

هذا الحدث له تحدياته الخاصة ، والتي يمكن التقليل إذا كانوا يعرفون مسبقا.

في بعض الأحيان بسبب لفترات طويلة أو طويلة الأجل للتكيف من الموظفين إلى وظائف جديدة يقلل من الإنتاجية. يمكن أن تحدث تكلفة عملية التعلم من النازحين. دوران الموظفين لو نظمت بشكل غير صحيح موظفي أسباب الصراعات بين الموظفين: بعض الناس يرفضون الانتقال من و [لدقوو] ؛ &ردقوو]; وظائف في ، في رأيهم ، &[لدقوو] ؛ &ردقوو]؛. التقليب في مثل هذه الحالات ينبغي تنفيذها بشكل صحيح, و من الصعب و السهل المواقف يجب أن توزع بالتساوي. كما أنه إلزامي لتنفيذ العمل التفسيري بين الموظفين ، موضحا أن دوران الموظفين و تحديد أهدافها, فوائد لكل موظف ، وما إلى ذلك.

كثير من الأحيان المديرين والموظفين يتساءلون عن كيفية تكون مع الناس الذين هم متخصصون في هذه المهنة, أي, محاسبين, مبرمجين, المحامين, الخ. ويعتقد أن جميع العاملين يجب أن تكون في نفس الموقف, التي تحتاج إلى نقلها أيضا.

نظام التناوب الوظيفي يمكن أن تعتبر مفتاح نجاح المنظمة.

&ndash ؛ الأسلوب الأكثر فعالية من تطوير الموظفين ، كل الأعضاء التي يمكن الكشف عنها من مصدر غير متوقع من شأنها أن يكون لها تأثير إيجابي سواء بالنسبة له و بالنسبة للمنظمة ككل.

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

أمراض الكشمش الأحمر: منع إلزامية

أمراض الكشمش الأحمر: منع إلزامية

الأكثر شيوعا هي أمراض الكشمش الأحمر: بثور, البياض الدقيقي, امريكي, وجدت. دعونا النظر في مزيد من التفاصيل.هذا التوت بوش في كثير من الأحيان تتأثر الفطريات pseudopeziza. ذروة المرض من الكشمش الأحمر ، يسمى بثور في منتصف أو نهاية موسم ...

الصندوق الخيري

الصندوق الخيري "معا إلى الأبد" لمساعدة الأطفال الذين يعانون من الأمراض العصبية الشديدة

ما هو الصندوق ؟  مؤسسة   “معا إلى الأبد" معا إلى الأبد - هو توفير الرعاية للأطفال الذين يعانون من العصبية الشديدة من الأمراض. العديد من آباء هؤلاء الأطفال بشكل حاد مسألة عملية جراحية باهظة الثمن وتكلفة لفترة ت...

تصنيع صناديق من الورق المقوى

تصنيع صناديق من الورق المقوى

يبدو أنه على مدى العقود الماضية ، اخترع العديد من مواد التعبئة والتغليف و الفائدة في صناديق من الورق المقوى لم يفتر. على العكس من ذلك, هذا النوع من التعبئة هي في ارتفاع الطلب. إذا في وقت سابق كان فقط بضع تصاميم صناديق, ولكن اليوم ...